Perspectiva Estrategica

1.- ¿Consideras que el gerente de logística, tráfico, compras y el director de operaciones, son las personas ideales para seleccionar el proveedor? Justifica tu respuesta.

Considero que si son los ideales para realizar la selección del proveedor, ya que estas áreas están involucradas en la problemática del caso. Además es importante contar con un grupo de trabajo y varias opiniones o puntos de vista, que ayuden a elegir el proveedor más apto.

Toda empresa está compuesta por un grupo de personas, las cuales, deben trabajar en pro de un objetivo. Por tanto, surge aquí la clave para que se logre con éxito y ello es sin duda, el trabajo en equipo. Según Katzenbach y K. Smith. El trabajo en equipo es un "Número reducido de personas con capacidades complementarias, comprometidas con un propósito, un objetivo de trabajo y un planeamiento comunes y con responsabilidad mutua compartida"

2.- Teniendo en cuenta que lo que se busca es contratar y formar un proveedor logístico, ¿qué criterios se están dejando fuera del perfil ideal?

Considero que hace falta también considerar los criterios económicos, los que según Aparicio (son aquellos que se realizan teniendo en cuenta el precio de los artículos, descuentos comerciales, el pago de gastos ocasionados (transporte, carga y descarga), descuentos por volumen de compra (rappels) y los plazos de pago.

http://www.mcgraw-hill.es/bcv/guide/capitulo/8448147731.pdf

Juan Miguel Gómez Aparicio

McGraw Hill

3.- En el papel de Alejandro Díaz, líder del proyecto de selección de proveedor, ¿qué herramienta utilizarías para la toma de decisiones? Justifica tu respuesta.

Considero que Alejandro Díaz utilizo el método más adecuado para elegir al proveedor, este método junto con otros puede ayudar a reducir errores que se cometan a la hora de tomar cualquier decisión.

Otros métodos que pudo tomar en cuenta pueden ser los siguientes:

1.- Análisis Factorial: Técnica estadística cuyo principal propósito es sintetizar las interrelaciones observadas entre un conjunto de variables en forma concisa y segura como una ayuda a la construcción de nuevos conceptos y teorías. Para ello utiliza un conjunto de variables aleatorias de forma que todas correlaciones son explicadas por factores y cualquier porción de la varianza inexplicada por los factores comunes se asigna a términos de error residuales llamados factores únicos o específicos. En pocas palabras es un método usado para describir la variabilidad de las variables observadas con la finalidad de reducir las no observadas (factores).

http://ciberconta.unizar.es/LECCION/factorial/FACTORIALEC.pdf

2.-

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