Política de SST (Preguntas)
Enviado por sarita_25 • 17 de Abril de 2018 • Ensayos • 449 Palabras (2 Páginas) • 172 Visitas
Confección de una herramienta que permita la realización de una auditoría de un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo
Sebastián Araneda Cabrera
Gestión de la Prevención de Riesgos
Instituto IACC
16 de abril de 2018
Política de SST (Preguntas) | SI | NO | En Implementación |
¿Hay un programa ya establecido del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo en la empresa? |
|
|
|
¿Los trabajadores tienen influencia directa en la confección de un SST? |
|
|
|
¿Existe capacitación para los trabajadores respecto a un SST? |
|
|
|
¿El empleador concede el tiempo necesario para que los trabajadores puedan participar de manera activa en la confección de un SST? |
|
|
|
¿Hay designación de responsabilidades por parte del empleador para velar por la seguridad de manera continua de sus empleados? |
|
|
|
¿Hubo un estudio acerca de las competencias de cada uno de los trabajadores para saber si se encuentran en condiciones de cumplir y respetar las obligaciones de higiene y seguridad laboral? |
|
|
|
¿Existe una rendición de cuentas acerca del desarrollo y la gestión del SST en la empresa por parte del empleador? |
|
|
|
¿El empleador cuenta con experiencia y expertis necesaria como para la identificación de los riesgos y poder eliminarlos? |
|
|
|
¿Hay buena comunicación y eficiente como para entregar la información necesaria a todos los niveles jerárquicos acerca del SST? |
|
|
|
¿El empleador se ocupó de nivelar las competencias entre los trabajadores a través de capacitaciones? |
|
|
|
¿Se encuentra el respaldo en documentación acerca del sistema de gestión SST? |
|
|
|
¿Los canales de difusión son los más apropiados para entregar la información correspondiente acerca del SST? |
|
|
|
¿Se han realizado evaluaciones para corroborar que la gestión del sistema SST sea realmente efectiva? |
|
|
|
De acuerdo a las evaluaciones, ¿hay objetivos los cuales se puedan medir para saber la realidad de la empresa en términos de seguridad? |
|
|
|
¿Hay evaluaciones que midan el nivel de impacto de los riesgos en los trabajadores? |
|
|
|
¿Se toman las medidas correspondientes para evitar riesgos laborales? |
|
|
|
¿Se han considerado hacer modificaciones al sistema SST debido a los cambios externos que se experimentan en cuanto a modificaciones de la legislación? |
|
|
|
¿Se ha preparado de buena manera a los trabajadores en materia de prevención de accidentes laborales? |
|
|
|
En cuanto a los resultados del SST, ¿Hay supervisiones y revisiones? |
|
|
|
La mejora continua es muy importante, en base a esto, ¿el empleador ha considerado tomar las medidas correspondientes para continuar con este mismo principio para el SST? |
|
|
|
...