Caso práctico Trabajo: Política de SST

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Trabajo: Política de SST

Eólicas es líder tecnológico global en la industria eólica. Su actividad incluye el diseño, construcción, instalación y mantenimiento de aerogeneradores.

Eólicas es también referente mundial en el mercado de la promoción, construcción y venta de parques eólicos en Europa, América y Asia. Además, mantiene una firme apuesta por el segmento eólico-marino, a través del desarrollo tecnológico e industrial, que evolucionará en los próximos años en paralelo a las necesidades del mercado.

Eólicas cuenta con una treintena de centros de producción en Europa, Estados Unidos, China, Colombia y Ecuador y más de 8.000 empleados en todo el mundo.

La búsqueda de nuevas oportunidades de negocio y soluciones energéticas, que contribuyan a su crecimiento sostenible a medio y largo plazo, lleva a la compañía a trabajar también en el desarrollo y análisis de nuevas actividades y mercados, bien para impulsar sus negocios tradicionales o como estrategia de diversificación de sus actividades, con el objetivo de identificar e invertir en empresas innovadoras, en los ámbitos de la generación de energías renovables, la eficiencia energética y la integración de energías en la red eléctrica.

Para Eólicas, la seguridad, salud y bienestar de sus trabajadores constituye una ventaja estratégica para mantenerse en un mercado cada vez más competitivo. Es por ello que ha decidido implantar un Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud de sus Trabajadores en base a la Norma ISO 45001.

Pregunta del profesor

Con los datos facilitados en el caso práctico y los que necesites extraer de la unidad, define la política de SST de Eólicas conforme a la Norma ISO 45001.

Política de Eólicas

En EOLICAS nos comprometemos con el diseño, construcción, instalación y mantenimiento de aerogeneradores bajo conductas de ética, garantizando su calidad y legalidad.

Cumpliendo la normativa técnica legal aplicable en calidad de servicios, gestión ambiental y seguridad y salud ocupacional en la cadena del proceso.

Innovando y mejorando continuamente nuestros procesos y procedimientos de trabajo para satisfacer las exigencias de nuestros clientes internos y externos.

Instaurando un programa integral de capacitación que fomente el desarrollo profesional, el trabajo en equipo y promueva la eficiencia, respeto y preservación del medio ambiente.

Actualizando y ejecutando la identificación, prevención, control de riesgos ocupacionales, así como las actividades ilícitas.

Permitiendo aprovechar de manera sustentable nuestros recursos materiales tecnológicos y procurar las mejores condiciones para la seguridad y salud ocupacional.

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Gerente General EOLICAS

Referencias

International Organization for Standarization  (2018). Norma Internacional ISO 45001 Sistemas de Gestión de la seguridad y salud en el trabajo – Requisitos con orientación para su uso. Ginebra, Suiza: Autor.

ISO 9001:2015, Literal 5,2 Política

ISO 45001:2018, Literal 5,2 Política SST

Objetivos

Facilitar el aprendizaje de los requisitos de la Norma ISO 45001 mediante la elaboración de una política de seguridad y salud en el trabajo para la Organización descrita en el enunciado.

Criterios de evaluación

• Criterios de contenido (80 %):

• Redactar una política en la que se incluyan los requisitos recogidos en el numeral 5.2 de la Norma ISO 45001.

• Criterios formales y de estilo (20 %):

• Bibliografía de consulta de acuerdo a criterios APA sexta edición. (10 %)
• Ajuste de la extensión máxima y respeto al tamaño de la letra, la fuente y los márgenes del documento. (5 %)
• Estilo de redacción y ortografía correcta. (5 %)

Nota importante: se considerará directamente suspensa la actividad en caso de que se incluya en su desarrollo de bibliografía legislación derogada o normas de referencia anuladas.

Extensión máxima: 2 páginas, fuente Georgia 11 e interlineado 1,5 (incluida la bibliografía). Márgenes superior, inferior, izquierdo y derecho a 2,5 cm.

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