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Responsabilidad social.


Enviado por   •  12 de Enero de 2016  •  Ensayos  •  469 Palabras (2 Páginas)  •  77 Visitas

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Desde mi punto de vista es de suma importancia que la ética tenga mucha influencia dentro de las organizaciones ya que de ella depende el éxito o fracaso de toda organización: Por ejemplo si una empresa cuenta con altos valores éticos es muy difícil que sus empleados se dejen corromper o caigan en realizar actos de corrupción, ya que su moral se los impide. En lugar de caer en ello los empleados buscaran hacer lo justo orientando sus decisiones de forma racional, es decir, a través del uso propio de la razón.

Basados en que todo empresario quiere lo mejor para su empresa es importante que si detecta que sus empleados carecen de ética se les enseñe, como sabemos la ética es un saber que requiere estudio y conocimiento y se puede implementar en cualquier organización sin ningún problema, ya que la ética se puede aprender y enseñar y de esta forma orientar la acción humana de forma racional.

  • La ética indica cómo debemos hacer las cosas.
  • La ética es práctica y describe como debe ser el mundo.
  • En cuestiones éticas no se trata de cuanta gente lo hace.
  • La ética de las organizaciones es indispensable para re-moralizar a la sociedad.

Respecto a la responsabilidad empresarial considero que la empresa en la que laboro si la implementa, ya que tiene una buena estructura de acuerdo a jerarquías y cada empleado tiene muy claras sus funciones de acuerdo a un perfil de puestos. A parte de preocuparse por mantener a los empleados cautivos mediante incentivos, reconociendo sus éxitos, mejorando las instalaciones, oportunidades de crecimiento, etc.

Me atrevo a decir que la empresa tiene una correcta asignación de puestos según las habilidades/capacidades físicas, de autoridad, y conocimiento de cada empleado. Y esto se nota porque todos cumplen en tiempo y forma con sus actividades sin tener conflictos entre las áreas. Así mismo considero que la mayoría de mis compañeros cuentan con los valores de transparencia, comunicación, coherencia y rendición de cuentas, ya que existe una muy buena comunicación entre las áreas y nos apoyamos unos a los otros resolviendo cualquier duda respecto a lo laboral, para evitar distorsión de la información o impedir que otra área se atrase por falta de información.

El lema de la empresa es “el cliente es primero” y por la misma razón le damos una excelente atención al cliente, respecto a cualquier queja o duda que tenga. Podemos dejar de hacer cualquier otra actividad con tal de atender al cliente.         

Con lo complicado que esta el país en cuanto a corrupción se refiere es bueno que también las empresas se preocupen por cambiar eso, ya que no solo se estarán ayudando ellas mismas al disminuir el robo, sino también estarán contribuyendo a mejorar a la sociedad en general.

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