Salud Ocupacion Colaborativo 2

PLAN DE SALUD OCUPACIONAL Y SEGURIDAD INDUSTRIAL

Este plan , busca cumplir las normas nacionales vigentes, asegurar las condiciones básicas necesarias de infraestructura que permitan a los trabajadores tener acceso a los servicios de higiene primordiales y médicos esenciales.

Se pretende mejorar las condiciones de trabajo de los empleados, asiendo su labor más segura y eficiente, reduciendo los accidentes, dotándoles de equipos de protección personal indispensables y capacitándolos en procedimientos y hábitos de seguridad.

Para la elaboración de este plan se han tomado en cuenta las normas

Establecidas por el Ministerio de Salud, Código de Trabajo e Instituto de

Seguridad Social. , siguiendo todos los lineamientos que solicita el Gobierno para el bienestar de los empleados

Objetivos

• Mantener un buen nivel de salud ocupacional del personal.

• Preparar al personal para que en caso de una emergencia se tomen las

Medidas necesarias.

• Dar condiciones seguras a los trabajadores en todos los lugares donde se

estén desarrollando actividades que impliquen algún riesgo a los mismos.

• Dar a conocer la política de salud ocupacional y seguridad para la

prevención de accidentes y control de riesgos

• Incentivar al personal de la empresa a realizar sus actividades de manera

segura mediante el uso adecuado del Equipo de Seguridad Personal.

Plan estratégico

Para implementar este plan en la empresa se realizara el siguiente plan:

• Se brindará atención médica continua de enfermedades.

• Se realizará capacitación al personal en aspectos importantes de primeros

auxilios y otros.

• Se utilizarán los medios para la difusión del presente plan.

• Se realizarán una adecuada señalización de las áreas dentro de las cuales

se deba utilizar el equipo de protección personal (EPP).

CONFORMACIÓN DEL COMITÉ DE SEGURIDAD E HIGIENE

DEL TRABAJO

Actualmente la empresa cuenta con un comité de seguridad industrial pero no se maneja de forma correcta , como lo indica el Art. 14 del Reglamento de Seguridad y Salud de los Trabajadores y Mantenimiento del Medio Ambiente, las empresas que cuenten con más de 15 trabajadores deberán conformar un Comité de Seguridad que estará integrado por : tres representantes del patrono y tres de los trabajadores con sus suplentes respectivos, actualmente la empresa no tiene definidos los suplentes.

La duración de funciones de este Comité será de un año, pudiendo sus

miembros ser reelectos. El presidente y el secretario de este Comité serán

nombrados de entre sus integrantes principales.

Para ser miembro del Comité se requiere: trabajar en la empresa, ser mayor

de edad, saber leer y escribir, tener conocimientos básicos de seguridad e

higiene industrial y demostrar interés por cuidar su salud, la de sus compañeros

y los bienes de la empresa.

Las actas de constitución del Comité serán comunicadas por escrito al

Ministerio de Trabajo y Recursos Humanos y al IESS, así como al empleador y

a los representantes de los trabajadores. Igualmente se remitirá durante el mes

de enero, un informe anual sobre los principales asuntos tratados en las

sesiones del año anterior.

Funciones del Comité

-Realizar sesiones mensuales en el caso de no existir subcomités en los

distintos centros de trabajo y bimensualmente en caso de tenerlos.

-Cooperar y realizar campañas de prevención de riesgos y procurar que

todos los trabajadores reciban una formación adecuada en dicha

materia.

- Establecer programas de entrenamiento y capacitación a todos los

niveles jerárquicos en técnicas de control preventivo.

- Analizar las condiciones de trabajo en la empresa y solicitar a sus

directivos la adopción de medidas de Higiene y Seguridad en el Trabajo.

- Vigilar el cumplimiento del Reglamento de Seguridad y Salud de los

Trabajadores y Mantenimiento del Medio Ambiente y del Reglamento

Interno de Seguridad e Higiene del Trabajo.

- Promover el cumplimiento de las disposiciones sobre prevención de

riesgos profesionales.

- Analizar y opinar sobre el Reglamento de Seguridad

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