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Trabajo Colaborativo 2 Salud Ocupacional


Enviado por   •  11 de Noviembre de 2013  •  2.820 Palabras (12 Páginas)  •  346 Visitas

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UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA

SALUD OCUPACIONAL

Trabajo Colaborativo 2

Presenta

Jeamy Andrea Ruge Vargas

CC 1.010.160.840

Oscar Mauricio Morales Medina

CC

Yeison Albeiro Quimbayo

CC

Paola Graciela Ruiz

CC

Tutor

Carlos Jofred Robayo

Grupo

102505_202

BOGOTA

24 DE MAYO DE 2013

FASE I

NORMATIVIDAD GENERAL DE SALUD OCUPACIONAL

NORMA DEFINICIÓN APLICACIÓN

Resolución 2400 de 1979

Mayo 22

Disposiciones del Ministerio del Trabajo sobre vivienda, higiene y seguridad en establecimientos de trabajo sin perjuicio de las reglamentaciones especiales que se dicten para cada centro de trabajo en particular, con el fin de preservar y mantener la salud física y mental, prevenir accidentes y enfermedades profesionales, para lograr las mejores condiciones de higiene y bienestar de los trabajadores en sus diferentes actividades.

Cumplimiento de esta norma

Resolución 2013 de 1986 Junio 6

Se reglamenta la organización y funcionamiento de los comités de Medicina, Higiene y Seguridad Industrial en los lugares de trabajo en todas las empresas e instituciones, públicas o privadas, que tengan a su servicio diez o más trabajadores, cuya organización y funcionamiento estará de acuerdo con las normas del Decreto que se reglamenta y con la presente Resolución.

Todo establecimiento bancario tiene más de 10 trabajadores

Decreto

1772 de 1994 Agosto 3

Se aplica a todos los empleados, independientes, jubilados públicos, privados, pensionados y extranjeros que trabajen en el país deben ser afiliados al Sistema General de Riesgos Profesionales. Efectuada la selección, el empleador deberá adelantar el proceso de vinculación con la respectiva entidad administradora, mediante el diligenciamiento de un formulario provisto para el efecto por la entidad administradora seleccionada, establecido por la Superintendencia Bancaria.

El tipo de riesgo es mínimo clase I

Decreto 1832 de 1994

Tabla de enfermedades profesionales basada en los Riesgos Profesionales de que trata el Decreto 1295 de 1994, se adopta la siguiente Tabla de 42 enfermedades y patologías decretadas de origen ocupacional para diversos trabajos en Colombia.

Fatiga y Estrés

Decreto 1834 de 1994 Agosto 3

Creación de las entidades administradoras de riesgos profesionales, diferentes al Instituto de Seguros Sociales, ISS, por intermedio de sus asociaciones gremiales, reconocidas por la autoridad competente, deben presentar al Presidente de la República, para cada periodo, terna de candidatos para integrar el Consejo Nacional de Riesgos Profesionales

Tiene un comité de riesgos y accidentes

Ley 100 de 1993

Diciembre 23

Se crea el Sistema de Seguridad Social desde un conjunto de instituciones públicas y privadas con normas y procedimientos que las personas y la comunidad tiene a su disposición para gozar de una calidad de vida y desde el cumplimiento de planes y programas que el Estado y la sociedad deban implementar para dar cobertura integral en la salud, la capacidad económica, de todos los ciudadanos y logra bienestar individual y la integración de la comunidad

Adaptación de normas generales a entidades financieras

Decreto 1295 de 1994

Creación del Sistema General de Riesgos Profesionales como un conjunto de entidades públicas y privadas que con sus normas y procedimientos para prevenir, proteger y atender a los trabajadores de enfermedades y accidentes como consecuencia del desempeño de las diferentes actividades propias de sus trabajos deben haber sido catalogados como profesionales por el Gobierno Nacional

Asesorías en estos temas para ajustarlos a necesidades propias

Ley 1562 11 de Julio de 2012

Modificación del Sistema General de riesgos profesionales cuyo objetivo es proteger, prevenir y atender a los trabajadores de efectos de enfermedad y accidentes como consecuencia de del trabajo desempeñado y además de mejorar las condiciones de trabajo desde programas de salud ocupacional incluyendo procesos y etapas lógicas y ordenadas basados en la mejora continua desde la política, la organización, la planificación, la aplicación, la evaluación y auditoria para anticipar y controlar riesgos que afecten la salud y la seguridad en el trabajo de cualquier empleado.

Están publicando brochure para informar sobre las modificaciones

NORMATIVIDAD ESPECÍFICA

SECTOR FINANCIERO

NORMA, LEY, DECRETO, RESOLUCIÓN DEFINICION

Artículos 34,57,58,108,205,206,282,350 y 351 del Código sustantivo del trabajo.

Resolución 2013 de 1986

Resolución 6398 de 1991

Decreto 1295 de 1994

Por los cuales cualquier entidad financiera se compromete a dar cumplimiento a las disposiciones legales vigentes,

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