Trabajo Colaborativo 2 Ergonomia

TABLA DE CONTENIDO

Pág.

I. Introducción _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ 3

II. Justificación _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ 4

III. Objetivos _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ 5

IV. Mapa conceptual de la Unidad 2 _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ 6

V. Cuadro con la descripción de las posturas y movimientos corporales - - - 7

VI. Definición puesto de trabajo y la ejemplificación del mismo. _ _ _ _ _ _ 12

VII. Cuadro Sinóptico sobre antropometría _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ 17

VIII. Cuadro de cargas, esfuerzos y tensiones en el cuerpo humano

Como modelo biomecánica. _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ 18

IX. Reflexión tipo lesiones de origen ergonómico, ejemplo _ _ _ _ _ _ _ _ 22

X. Conclusiones _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ 23

XI. Bibliografía _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ 24

Anexos

INTRODUCCIÓN

La ergonomía se encarga de investigar el bienestar laboral y la integridad del trabajador, por eso es importante partir del mejoramiento de los principales áreas donde se llevan a cabo las actividades laborales.

El siguiente documento nos muestra y guía a una reflexión sobre el puesto de trabajo, el funcionamiento del cuerpo respecto a los movimientos laborales y las consecuencias de las malas posturas y movimientos inadecuados en las actividades laborales, con propósito de infundir buenos hábitos en el trabajo para mejorar el rendimiento laboral.

JUSTIFICACIÓN

EL desempeño en el trabajo está condicionado a los hábitos que se tienen en cuanto a las posturas que se toman mientras se desarrollan las actividades laborales y el diseño del puesto de trabajo.

Con el fin de mejorar las posturas en el trabajo se hace necesario conocer más a fondo los movimientos del cuerpo, las posturas, las afecciones y otros factores que están en contra del bienestar en el trabajo.

La realización de este documento permite poner en práctica los fundamentos de la biomecánica ocupacional para saber cómo manejar el cuerpo humano correctamente en el trabajo.

OBJETIVOS

 Describir los conceptos básicos de postura y movimiento corporal.

 Analizar la relación del Hombre con el trabajo, el campo de la antropometría y su relación con sus actividades laborales.

 Comprender como se debe organizar el sitio de trabajo respecto a los diversos factores que lo afectan para obtener mejores resultado

TRABAJO COLABORATIVO No 2

1. Mapa conceptual de la unidad 2

2. Cuadro con la descripción de las posturas y movimientos corporales.

Puestos de trabajo:

Antes de proceder a la descripción y representación grafica de las posturas de trabajo y movimientos corporales, es necesario tener en cuenta los planos corporales:

http://fissioterapia.blogspot.com/2012/02/la-posicion-anatomica-planimetria-y.html

D e acuerdo a los planos corporales, se logran caracterizar ciertos movimientos de acuerdo a la postura del trabajo.

POSTURA DE TRABAJO DESCRIPCION

De pie:

Imagen 2.1 Postura trabajo de pie.

http://www.ccsso.ca/images/office49.gif&imgrefurl

Imagen 2.2 Altura superficie de trabajo.

http://www.ccsso.ca/oshanswers/ergonomics/standing/standing_basic.html

Imagen 2.3 Área de trabajo.

http://www.ccsso.ca/images/office49.gif&imgrefurl=

* Respecto a la posición de trabajo de pie, es muy importante tener un nivel adecuado de la altura de la mesa o superficie de acuerdo al trabajo tal como se describe en la imagen 2.2.

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