Trabajo escrito presentado como nota final

CREACION DE UNA EMPRESA

ICE SIBERIAM

JINETH MARCELA SOTO SALCEDO

MARIA ISABEL ARBOLEDA NUÑEZ

INSTITUTO INTE

TECNICO EN CONTABILDIAD Y FINANZAS

PALMIRA

2017

CREACION DE UNA EMPRESA

ICE SIBERIAM

JINETH MARCELA SOTO SALCEDO

MARIA ISABEL ARBOLEDA NUÑEZ

Trabajo escrito presentado como nota final

en la materia de Legislación

Profesora

Lina Marcela Reina

Administradora de Empresas

INSTITUTO INTE

TECNICO EN CONTABILDIAD Y FINANZAS

PALMIRA

2017

NOTA DE ACEPTACIÓN

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Palmira, Mayo 2017

AGRADECIMIENTOS

Ha sido el Omnipotente, quien ha permitido que la sabiduría dirija y guíe nuestros  pasos. Ha sido el Todopoderoso, quien ha iluminado nuestro sendero cuando más oscuro ha estado. Ha sido el Creador de todas las cosas, el que nos ha dado fortaleza para continuar cuando a punto de caer hemos estado; por ello, con toda la humildad que de nuestros corazones podemos emanar, dedicamos primeramente nuestro trabajo a Dios.

Queremos dedicar este proyecto a nuestras respectivas familias por acompañarnos en cada una de las luchas que hemos emprendido y ser nuestros más fervientes hinchas.

A nuestros respectivos hijos, que son el motor de nuestras vidas y el ánimo cuando estábamos a punto de desfallecer.

Por último a la Profesora Lina Marcela Reina, por su paciencia y brindarnos sus conocimientos para este trabajo.

CONTENIDO

LISTA DE IMÁGENES

INTRODUCCIÓN

En Colombia requiere forjar capital social por medio de la actividad empresarial, para lo cual necesitan muchas más personas concientizadas y orientadas con un espíritu empresarial, que inviertan, que innoven, que compitan, que produzcan, que generen riqueza, para mejorar la calidad de vida de la región.

Al realizar la creación de una empresa legalmente constituida con proyección competitiva y perdurable en el tiempo, se generara un aporte al crecimiento y desarrollo de la región, es la materialización de un sueño que aunque, para muchas personas lo es, esto también implica correr riesgos.

El éxito de una empresa es el empeño, el empuje y las ganas de sobresalir entre las demás empresas que cubren el mismo nicho de mercado con innovación y creatividad, por eso se crea  ICE SIBERIAM.

El producto y servicio estará dirigido a la población del municipio de Palmira Valle del Cauca, los cuales se pretenden innovar frente a la manera tradicional que tiene el municipio en cuanto a establecimientos de este tipo.

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JUSTIFICACIÓN

Por la necesidad de una empresa innovadora para la producción y distribución de helado de todos los sabores al por mayor y al detal, el buen servicio y la variedad se crea ICE SIBERIAM. No nos referimos con esto que será otra empresa más que quiera hacer helados y ya, la empresa se dedicará, con una alta calidad en sus materias primas y distribución a llegar a los más exigentes paladares, con innovadores sabores y que cualquier persona pueda disfrutarlos, líneas infantiles y light serán importantes para llegar a los paladares aún  más exigentes.

Para identificar un destino en particular, hay varios organismos promotores de comercio en Colombia, que brindan información histórica de estudios de mercados donde la empresa se puede desarrollar.

Con la creación de ICE SIBERIAM, no solo queremos participar activamente en el mercado del helado, sino también se busca, que tanto los socios como el personal que esté vinculado a la empresa, obtengan beneficios económicos, estabilidad laboral, e incentivos significativos representados en capacitaciones, bonificaciones por cumplimiento de ventas, y prestaciones laborales.

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1. FORMULACIÓN DEL PROBLEMA

¿Cómo formar una empresa de producción y distribución de helado en la ciudad de Palmira?

El municipio de Palmira se encuentra en vía de desarrollo y crecimiento, los habitantes y turistas del municipio no cuentan con un lugar donde puedan satisfacer la necesidad de consumir postres, helados  con otra alternativa diferente a los sitios ya existentes en el municipio.

Tenemos una ciudad aledaña como es Cali, donde si existen establecimientos y/o distribuidoras de helado de esta índole, por lo tanto generan una desventaja comercial y económica al Municipio de Palmira. El crecimiento poblacional demanda la creación de establecimientos diferentes con productos y servicios innovadores y que ofrezcan postres y helados nuevos y exquisitos al paladar, acompañado de un excelente servicio en la atención tanto para los habitantes del municipio como para los visitantes es una oportunidad para crear una empresa como la que se está proyectando en este documento.

ICE SIBERIAM pretende desde un contexto lugareño y acogedor del Municipio de Palmira, llegar a segmentos de mercado  del mismo municipio y de los municipios aledaños, mejorando la oferta de servicios para los habitantes, visitantes y turistas que acuden a la zona de influencia por razones residenciales, de trabajo y de esparcimiento. Crear una empresa del helado en el municipio de Palmira, única en su género, con la mejor atención y servicio, con recetas innovadoras y de la mejor calidad.

[pic 3]

1. OBJETIVO GENERAL

Efectuar una propuesta innovadora para la creación de una empresa de producción y distribución de helados de todos los sabores posibles, ubicada en la zona urbana del municipio de Palmira, Valle.

1. OBEJTIVOS ESPECÍFICOS

• Realizar estudio del medio externo mediante el análisis de factores tecnológicos, sociales, económicos, entre otros; para identificar las oportunidades o amenazas a las que se enfrentará la empresa de helados.

• Elaborar un estudio de mercado, por medio de encuestas a clientes potenciales para conocer el grado de aceptación de productos a base de helados dentro de la zona urbana del municipio de Palmira.

• Hacer un estudio técnico para determinar la ubicación, distribución y tamaño de la planta de producción y distribución.

• Estipular un estudio financiero, para definir la alternativa más conveniente para la empresa.

• Puntualizar los trámites legales pertinentes para la legalización de una empresa, según las normas vigentes establecidas por la ley.

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1. LIMITACIONES

La seguridad en el liderazgo, individual y colectivo. EL liderazgo es efectivo cuando, desde la dimensión interna del cambio, se desarrolla fuertemente un conjunto de competencias creativas y se toma consciencia de los comportamientos reactivos y se trabajan o corrigen.

La rapidez de respuesta al cambio exponencial. Desarrollar la red de entusiasmo por el cambio, a partir de la identificación de los líderes informales, permite desarrollar una masa crítica de líderes creativos para maximizar la velocidad de adaptación, preparando a la empresa para la respuesta adaptativa.

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