Vigilancia Medica

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Vigilancia Médica

Contenido

1. Introducción

• ¿Qué es vigilancia médica?

• La importancia de la prevención

2. Requerimientos de vigilancia médica para trabajadores TSD

• Quién está cubierto

• Cuándo hacer/tener exámenes

• Contenido

• Notificación

• Confidencialidad

3. Componentes de una evaluación médica

• La historia o récord médico

• Examen físico

• Exámenes de laboratorio: control médico

• Limitaciones de los exámenes de laboratorio

4. Responsabilidad y derechos médicos del empleado

• Escoja su propio doctor

• Obtenga copias de sus archivos médicos

• Mantenga una copia de su historial de trabajo, a lo que ha estado expuesto y los síntomas

Objetivos

La meta de esta sección es ayudar a asegurar que su participación en el programa de vigilancia médica de su compañía pueda ayudar a prevenir enfermedades y lesiones de trabajo.

Los participantes podrán:

1. Describir qué partes de las estipulaciones de vigilancia médica de las normas de desperdicios peligrosos (Hazwoper) les son aplicables.

2. Describir la diferencia entre prevención de enfermedad primaria, secundaria y terciaria en relación con la vigilancia médica del lugar de trabajo.

3. Describir tres pasos que ellos pueden tomar para obtener un diagnóstico médico apropiado por lesiones y enfermedades relacionadas al trabajo.

4. Describir cómo obtener sus propias copias de su historial médico relacionado con el trabajo.

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1. Introducción

A. Programas de vigilancia médica del lugar de trabajo.

• detectar problemas de salud relacionados con el trabajo lo suficientemente temprano para poder hacer algo.

• descubrir las causas de dichos problemas.

• tomar medidas que prevengan lesiones y enfermedades ocupacionales.

B. Los programas de vigilancia médica protegen la salud de:

• las personas a través de evaluaciones médicas personalizadas.

• el grupo de trabajadores al contralar patrones o diferencias en la salud del grupo.

Estos programas pueden servir para revisar si las medidas de control preventivo en los lugares de trabajo están realmente previniendo la sobre exposición.

C. Para hacer que un programa de vigilancia médica funcione se requiere de:

• trabajadores informados

• que los que suministran asistencia médica tengan suficiente conocimiento e interés.

• empleadores concientes de la salud y seguridad.

D. Lo que no es un programa de vigilancia médica ocupacional:

aquellos programas médicos patrocinados por el empleador –tales como exámenes para detectar consumo de drogas, asistencia al empleado, promoción de la salud- tienen sus beneficios, pero NO son sustitutos de los programas de vigilancia médica por lesiones y enfermedades ocupacionles.

¿Por qué es importante la prevención?

La medicina moderna tiene la capacidad de detectar algunas enfermedades en sus inicios (ver lista 1 abajo) y puede curarlas y controlarlas. Pero muchas de las enfermedades ocupacionales serias que nosotros enfrentamos muchas veces no

tienen curación (ver lista 2 abajo). Aun cuando se usan los exámenes para detectar enfermedades en sus inicios, al momento en que la enfermedad se ha desarrollado al punto de poder detectarse, nada puede hacerse para revertirla. La verdad es que nosotros no podemos contar con la medicina

para protegernos de las sustancias químicas a que estamos expuestos. Nuestra meta tiene que ser siempre eliminar o reducir la exposición antes de que se pueda convertir

en una enfermedad.

1. Enfermedades que pueden ser detectadas en sus inicios y que pueden ser curadas o controladas:

• Cáncer de la Vejiga

• Cáncer

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