Ética Profesional

CASO UNO

Caso 1

El Ingeniero en Jefe y Gerente de Sistemas de una empresa acepta una invitación a comer de parte de uno de sus colegas y amigo, que labora para una empresa competidora. Durante la comida y al calor de la amena charla acompañada por vasos de buen vino, este ingeniero le comenta a su colega con el objeto de presumir, ciertos “planes secretos” que está desarrollando para una nueva línea de productos que serán pioneros en el área.

a) Señala cuál o cuáles de los principios básicos de los profesionales señalados en el desarrollo del tema, son quebrantados en la situación expuesta y de qué forma. Recordemos que los principios son: Integridad, Objetividad, Independencia, Responsabilidad, Confidencialidad, Observancia de las normas, Competencia, Actualización profesional, Colaboración y Conducta ética. Si lo crees necesario, lee nuevamente la definición de cada uno.

b) ¿Qué harías como Director General de la empresa al descubrir que la competencia se les adelantó, aun estando convencido que los desarrollos eran secretos y el único que estaba enterado era el ingeniero que los trabajaba?

RESPUESTASCASO UNO.

a) Señala cuál o cuáles de los principios básicos de los profesionales señalados en el desarrollo del tema, son quebrantados en la situación expuesta y de qué forma. Recordemos que los principios son: Integridad, Objetividad, Independencia, Responsabilidad, Confidencialidad, Observancia de las normas, Competencia, Actualización profesional, Colaboración y Conducta ética. Si lo crees necesario, lee nuevamente la definición de cada uno.

En el caso uno el ingeniero comenta a su colega con el “…objeto de presumir, ciertos “planes secretos” que está desarrollando para una nueva línea de productos que serán pioneros en el área…”, debido a esto quebranto barios principios éticos lo cuales son:

 INTEGRIDAD.Habla de ser una persona recta, intachable, proba y por querer sobresalir en la plática habló de planes secretos que tenía su empresa, se tornó deshonesto, perdió la rectitud al violar el acuerdo de confiabilidad y secreto con su empresa.

 OBJETIVIDAD.Debido al consumo de bebidas alcohólicas, que no es justificable, perdió la objetividad de la plática y con interés de presumir, perdió este principio.

 CONFIDENCIALIDAD.Desde mi punto de vista este es uno de los principios, que él debió de seguir con mayor rectitud, ya que la empresa para la cual labora, le confió un secreto de planes que tenía para un producto, y con esto ser pionero en su ramo, debido a la falta de este principio, la empresa no podrá sacar primero a la vente su producto. Esto fue el punto central ya que no fue fiel y por lo tanto perdió el derecho a la confianza de asuntos reservados todo por competir y causar una mejor imagen ante su amigo, inflando su ego debido a sus inseguridades

 CONDUCTA ÉTICA.No aplicó los principios éticos en este caso en una situación de tipo personal, mezcló asuntos laborales en los que no reservó su conducta ética.

b)¿Qué harías como Director General de la empresa al descubrir que la competencia se les adelantó, aun estando convencido que los desarrollos eran secretos y el único que estaba enterado era el ingeniero que los trabajaba?

Podría actuar de dos maneras:

1. Sabiendo que la única persona que conocía los planes secretos que tenía la empresa, mandaba llamar al Ingeniero en Jefe y Gerente de Sistemas y le plantaba la situación actual, permitiéndole la oportunidad de que expresara sí estuvo involucrado

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