Tarea 2 FOL ¿Crees que el tamaño del grupo es adecuado y se podrán alcanzar con facilidad acuerdos?

TAREA Nº2

FORMACIÓN Y ORIENTACIÓN LABORAL

ACTIVIDAD Nº1

1.-¿Crees que el tamaño del grupo es adecuado y se podrán alcanzar con facilidad acuerdos? Explícalo.

- No, lo ideal sería entre 5 y 9 miembros debido a que este tamaño es suficientemente amplio como para permitir la diversidad de propuestas  pero,  al  mismo  tiempo,  lo  suficientemente  reducido como  para evitar  las  desventajas  de  la  limitación  de  la  participación,  la  holgazanería social, la dominación del subgrupo y otras similares.

2.-¿Qué método se utiliza para la toma de decisiones? ¿En qué consiste? ¿Cuáles son sus inconvenientes? ¿Cuándo se aconseja su uso?

-Se utiliza la toma de decisión por unanimidad. Esta consiste en que todos los participantes deben estar de acuerdo. Su gran inconveniente es que es muy difícil que estén todos los miembros de acuerdo, deben tratar de convencerse entre sí o si no no se puede llevar la decisión adelante. Este método puede causar problemas entre los participantes. Su uso se aconseja cuando el asunto a tratar, es de alta relevancia, como puede ser una decisión que ponga en peligro mucho capital, etc.

3.-La persona que dirige la reunión ¿es un líder, un directivo o combina ambas cosas? ¿Por qué?

-Combina ambas cosas, ya que al principio es un directivo ya que lo nombran para que se encargue de que se tome la decisión por unanimidad. Sin embargo, más tarde se le puede ver como un líder debido a que anima a que convenzan entre todos al jurado Nº8.

4.-¿Qué tipo de dirección aplica: autoritario, democrático, laissez-faire? ¿En qué escena se observa?

-Se puede ver como al principio utiliza un tipo de dirección democrática, ya que él interviene y actúa como un líder sin superponer su opinión. No obstante, tras la discusión con el jurado Nº10, él se limita a dar información y se desentiende del entuerto.

5.-Identifica los roles que asumen los siguientes participantes indicando si resulta positivo o negativo para el equipo:

• Persona con camisa blanca arremangada a modo de manga corta (dirige la reunión). Jurado nº 1.
• Hombre con sombrero y traje de rayas. Jurado nº 7.
• Hombre de traje blanco asomado a la ventana que vota inocente. Jurado nº 8.
• Hombre con camisa blanca de manga larga que está resfriado. Jurado nº 10.

-El Jurado Nº1, presenta distintos roles. Para empezar, tenemos el rol de Animador, debido a que incentivaba a los demás jurados a que dialogaran y discutieran sobre el tema a zanjar. También incluye el rol de Jefe Formal, ya que es el que le han impuesto e influye a los demás debido a su posición. Incluso podríamos decir que asume el rol de Secretario o Portavoz, debido a que es el que distribuye el material. Además, tras la pelea que tuvo con el jurado Nº10 representa el rol de Sumisión. Este Jurado si resulta positivo para el equipo, ya que se puede discutir cordialmente con él, tiene sus ideas claras, y no infravalora la opinión de los demás.

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