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Alguna vez has pensado, ¿Qué sería de nosotros los seres humanos, sino tuviéramos una forma de comunicarnos?


Enviado por   •  29 de Agosto de 2022  •  Ensayos  •  1.170 Palabras (5 Páginas)  •  64 Visitas

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[pic 1]

Trabajo Individual

Habilidades para la Comunicación

Oral y Escrita

Módulo 1

RA:

Analiza los elementos fundamentales de la comunicación humana, aplicándolos a una situación Comunicacional básica.

Docente Online:

Katherine Paola Verdugo Murúa

GRUPO TRA009-HABILIDADESPARALACOMUNICACIONORALYESCRITA11

Estudiante:

Carrera:

 Yolanda Novoa Parra

Trabajo Social

Julio de 2021.-


Índice

Introducción……………………………………………..………………………………

3

Desarrollo: casos analizar: 1 y 2.………………………………………………………

4

Item 1: caso 1 y 2………………………………………………………………………..

5

Item 2: caso 1…………………………………………………………………………….

6

Caso 2…………………………………………………………………………………….

7

Item 3: ………………………………..………………………………………………….

8

Cuadro comparativo diferencias………………………………………………………...

9

Conclusión ……………………………………………………………………………….

10

Bibliografía ……………………………………………………………………………...

11

Introducción

Alguna vez has pensado, ¿Qué sería de nosotros los seres humanos, sino tuviéramos una forma de comunicarnos?

La comunicación humana es fundamental para lograr una interacción adecuada entre las personas. Para ello, es necesario lograr reconocer cada elemento que compone y así crear una situación básica de comunicación.

Existe la necesidad en las personas de expresar ideas, sentimientos, opiniones, pensamientos, etc.  Es por lo que el ser humano naturalmente siempre tiene la necesidad de interactuar, comunicarse con los seres que lo rodean; de diferentes formas como lo son la comunicación verbal y la comunicación no verbal.

En el siguiente trabajo se presentará dos casos de situaciones comunicativas, en los cuales debo reconocer, analizar los elementos fundamentales de la comunicación humana aplicándola a una situación comunicacional básica.

Desarrollo

 Casos para analizar:

Caso 1:[pic 2]

Caso 2:

[pic 3]

tem 1:

Identifique la estructura del proceso comunicativo presente en el texto (Caso N°1) y en la imagen (Caso N°2), considerando los 6 elementos presentes en dicha estructura.

Caso 1:

  1. Emisor:  La empresa “El Lector”, es esta, quien expone la información, inicia el proceso comunicativo.
  2. Receptor:  Las personas que leen la publicación, son estas las que va dirigida, la decodifican y envían una respuesta a la reacción que busca el emisor.
  3. Mensaje: Búsqueda de personal para trabajar en las distintas áreas de la empresa “El Lector”, información entregada por el emisor.
  4. Canal:  Diarios Nacionales (medio de comunicación impresa) y Plataforma LinkedIn (redes sociales), medio físico por el cual el emisor hace llegar el mensaje.
  5. Código: Lingüístico escrito, en este caso el sistema de señal o signo que utilizan para transmitir el mensaje.
  6. Contexto: Medios de comunicación escrita impresa, redes sociales y sucursal de la empresa “El Lector”, es el entorno espacio- temporal donde se sitúa o se da el proceso comunicativo.
  7. Retroalimentación: Las personas interesadas en trabajar en la empresa “El Lector”, que envían sus curriculum vitae; es la respuesta que envía el receptor al emisor, iniciándose así otro proceso comunicativo.
  8. Ruido: no indicar fechas exactas para el proceso de reclutamiento de personal y sus bases. Esto podría interferir en el proceso comunicativo.

Caso 2:

  1. Emisor: Jefa de RRHH o Secretaria de RRHH, quien expone la comunicación.
  2. Receptor: Pautas, directrices a realizar según la planificación diaria que se tenga programada, a quien va dirigida la información
  3. Mensaje:  Pautas, directrices a realizar según la planificación diaria que se tenga programada. Información entregada por el emisor.
  4. Canal: El Cuerpo (corporal), la voz (Ondas sonoras), medio físico por el cual el emisor hace llegar el mensaje.
  5. Código: Lingüístico Oral, No verbal Kinésico. sistema de señales o signos que se utiliza para transmitir el mensaje.
  6. Contexto: La oficina, donde se da el proceso comunicativo.
  7. Retroalimentación: La Secretaria o Jefa de RRHH.
  8. Ruido: Que la posición corporal, la expresión; no sea la correcta al momento de emitir el mensaje.

ítem 2:

Diseñe  el  diagrama  del  modelo  comunicativo  de  Roman Jakobson,   uno   para   el   Caso   1   y   otro   para   el   Caso   2, considerando respectivamente los 6 elementos que componen este modelo comunicativo.

...

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