Aplicaciones de las tics en tu área laboral.

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Profesora: Ana Laura Rodríguez Grajeda

Materia: Trabajo en equipo, colaboración y solución de conflictos.

Alumna: Alicia Guadalupe Segura González

Semana 3

Trabajo: Aplicaciones de las tics en tu área laboral.

Fecha de entrega: 08 Junio 2016  

Introducción

Empezare definiendo que son las TIC´S “Tecnologías de la información y la comunicación”, son el conjunto de tecnologías desarrolladas para gestionar información y enviarlas de un lugar a otro. No cabe duda que las nuevas tecnologías de la información y la comunicación has contribuido a hacernos la vida más fácil  y han transformado nuestra manera de trabajar. Las Tic´s son un elemento clave para hacer que nuestro trabajo más productivo agilizando las comunicación, el trabajo en equipo.

Si son bien utilizadas las Tic´s permiten que las empresas produzcan en mayor cantidad y más rápido. Permite ser competitivo. Facilitan el trabajo de presentar un producto a los clientes y conseguir venta de muchas maneras distintas. Las Tic´s son un factor determinante en la productividad de las empresas pues agilizan el acceso a la información, la promoción de nuestros servicios entre otros factores.  

Perfill

Reclutamiento y selección

Reclutamiento y selección de capital humano empleando estrategias de localización, avaluación, aplicación de estudios socioeconómicos y contratación, cumpliendo con los requerimientos y expectativas de nuestros clientes.

Búsqueda de candidatos a través de herramientas tecnológicas, redes de contacto y reclutamiento de campo, que permita a nuestros clientes concentrarse en sus actividades mientras nosotros realizamos la búsqueda, atracción y selección de talento humano. Aplicación de pruebas psicométricas por competencia CI proyectivas, MIDOT, ética laboral.

Administración de personal que nos permiten ayudar a otra empresa a tener una mejor planeación, organización, desarrollo y coordinación del personal utilizando diversas técnicas que permitan un mejor desempeño de los empleados.

Problemas que enfrenta el área

Esta área de la empresa donde laboro está en el estado de Querétaro y se encarga de reclutar principalmente a personal de la empresa y en segundo término a las personal de los clientes que lo solicitan. La matriz de STRATEGA CONSULTORES se encuentra en San Luis Potosí. El problema que enfrenta esta área es que se les dificulta mucho procesar la información a las diferentes áreas de un nuevo integrante a la empresa, pues no lo comunican en tiempo y forma por lo cual muchas veces el trabajador no está asegurado. No tienen un proceso de cómo se deben de realizar las cosas, no están coordinados con ninguna de las áreas y principalmente que el líder de esa área no está capacitado tener un mejoramiento en los procesos que se tienen que seguir. Esto se debe a que no se apoyan con las tecnologías de información y comunicación pues se les complica mandar un correo o llamar por teléfono para que queden enteradas las demás áreas. Por otro lado en lo externo se les dificulta mucho conseguir el personal requerido pues no tienen buena publicidad tanto en las redes sociales como en las páginas web, no dan un seguimiento

Propuesta

• Fortalecer cualidades individuales del personal directivo en este caso el líder.
• Detectar las necesidades primordiales del área para que no haya ningún atraso de información.
• Generar un msm interno del área para que los integrantes de ese equipo estén en constate contacto y así estén enterados de que hace cada uno de ellos.
• Establecer un procedimiento con las tecnologías de la información y comunicación para apoyarse tanto en su equipo de trabajo con en las demás áreas.
• Generar un grupo en cualquier red social donde estén  los trabajadores de las siguientes áreas de cada uno de los estados de la República Mexicana para que estén informados en tiempo.
• Usar como herramienta indispensable el correo electrónico de la empresa para cualquier movimiento que hagan haya un antecedente por escrito.
• Estar revisando contantemente todos los métodos de comunicación para estar al pendiente de lo que se gestione.

Conclusión

Como ya lo hemos comentado anteriormente sabemos que las tecnologías de información y comunicación son indispensables para que una empresa funcione de manera eficaz y no haya ningún tipo de complicaciones a la hora de pasar la información. Aportan nuevas formas de trabajo y reducen los costos, ayuda a tener una formación continua para los trabajadores que pueden ayudarse con cursos online. Todo ello favorece a un mejor ambiente de trabajo y una mayor productividad y por lo tanto, aporta beneficios en las empresas.

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