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Demanda Verbal. En el municipio de Barberena, departamento de Santa Rosa, el trece de marzo del año dos mil doce, a las ocho horas, con treinta minutos en el despacho de la infrascrita Juez de Primera Instancia de Trabajo y Previsión Social de Santa rosa, abogada Telma Judith Alvarado Orellana, y Secretaria que autoriza, se encuentra presente la señora Oralia Benito García de Quevedo, quien se identifica con su documento personal de identificación número un billón ochocientos ochenta y cuatro mil quinientos veintidós millones trescientos mil seiscientos once (1884522300611), extendido en el Registro Nacional de las Personas; el que se tuvo a la vista y se le devuelve en el acto, para hacer constar lo siguiente: Primero: La compareciente manifiesta que está presente en este juzgado con el objeto de plantear una demanda laboral en forma verbal, por lo que se procede de la siguiente forma: Señora Juez de Primera Instancia de Trabajo y Previsión Social del Departamento de Santa Rosa.-----------------------------------------------Oralia Benito García de Quevedo, de treinta y cinco años de edad, casada, guatemalteca, ama de casa, vecina del municipio de Guazacapán de este departamento, con residencia en Barrio San Miguel Oriente, Guaazacapán, Santa Rosa; lugar que señalo para recibir notificaciones por no contar con una dirección para ser notificada dentro del perímetro de esta ciudad, solicitando que las copias me sean enviadas a mi residencia; ante usted comparezco a plantear Demanda de Juicio Ordinario Laboral  por Despido directo en forma Injustificada, contra El Estado de Guatemala, a través de la Procuraduría General de la Nación, que puede ser notificada en la quince avenida nueve guión sesenta y nueve, zona trece, ciudad de Guatemala, y como Entidad Nominadora el Ministerio de Salud Pública y Asistencia Social, que puede ser notificada en la sexta avenida tres guión cuarenta y cinco de la zona once de la ciudad de Guatemala; para lo cual:----------------------------------

Expongo: a) Del inicio de la relación laboral: Inicié mi relación laboral por medio de contrato escrito bajo el renglón ciento ochenta y nueve con el Ministerio de Salud Pública y Asistencia Social, en el Centro de Salud del Municipio de Guazacapán, Santa Rosa, el uno de marzo del año dos mil once, contrato que venció el treinta y uno de diciembre de dos mil once y me renovaron a partir del uno de enero del presente año, relación que finalizó, por despido directo e injustificado el día ocho de marzo de dos mil doce, habiéndose realizado mi labor en forma continua e ininterrumpida. b) Del trabajo desempeñado: Durante toda la relación laboral desempeñé el puesto de lavandera en el centro de Recuperación Nutricional del Centro de Salud de Guazacapán, Santa Rosa; c) Del Salario ordinario devengado: Durante toda la relación laboral devengué un salario de tres mil quetzales mensuales; d) De la jornada de trabajo: Mi trabajo lo desempeñé en una jornada ordinaria de ocho a dieciséis horas con treinta minutos de lunes a viernes; e) De la terminación de la relación laboral: Mi relación laboral finalizó por despido directo e injustificado, el día ocho de marzo de dos mil doce, por el Director del Centro de Salud de Guazacapán, Santa Rosa, Doctor Lorenzo Rafael Corado Canteros, quien me informó que los de Recursos Humanos habían dicho que ya no siguiera trabajando, así que ese fue mi último día de trabajo; f) De las prestaciones reclamadas: f.1)  Indemnización: correspondiente al período comprendido del uno de marzo de dos mil once al ocho de marzo de dos mil doce; f.2) Vacaciones: correspondientes al período comprendido del uno de marzo de dos mil once al ocho de marzo de dos mil doce; f.3) Bonificación Anual Para los Trabajadores del Sector Privado y Público: correspondiente al período comprendido del uno de marzo de dos mil once al ocho de marzo de dos mil doce; f.4) Bonificación Mensual Decreto 37-2001: correspondiente al período comprendido del uno de marzo de dos mil once al ocho de marzo de dos mil doce; f.5) Aguinaldo: correspondiente al período comprendido del uno de marzo de dos mil once al ocho de marzo de dos mil doce; f.6) Salario Retenido: del uno al ocho de marzo de dos mil doce; f.7) Daños y Perjuicios: Los salarios que he dejado de percibir desde el momento del despido hasta el pago de mi indemnización, hasta un máximo de doce meses de salario y las costas judiciales.------------------------------------------------

Medios de Prueba: Ofrezco como medios de prueba, los siguientes: a) Documentos que debe exhibir el demandado: a.1) Contrato de trabajo suscrito con la demandada, debidamente inscrito en la Inspección General de Trabajo; a.2) Recibos firmados por mi persona, que demuestren que se me pagó mi indemnización y demás prestaciones que solicito; a.3) Libros de salarios o planillas, según el número de trabajadores con que cuente la parte demandada a través de la entidad nominadora, por el período del uno de marzo de dos mil once al ocho de marzo de dos mil doce; bajo apercibimiento que en caso de no exhibir los documentos identificados, deberá pagar una multa de cincuenta a quinientos quetzales, sin perjuicio de presumirse ciertos los datos aducidos por mi persona en esta demanda; b) Documentos que se acompañan a la Demanda: 1) Fotocopia simple de la carta de fecha ocho de marzo de dos mil doce suscrita por el Doctor Rafael Lorenzo Corado Canteros, por medio de la cual se me informa que ya no seguiría laborando; 2) Fotocopia simple de la constancia de trabajo, extendida por el Doctor Rafael Lorenzo Corado Canteros, Coordinador Municipal de Salud de Guazacapán, Santa Rosa, de fecha doce de marzo de dos mil doce, con la que demuestro que laboré para la institución que demando; 3) Solicitud de fecha doce de marzo de dos mil doce, dirigida al departamento de Recursos Humanos del Área de Salud de Santa Rosa, por medio de la cual pido que se me extienda fotocopia de mi contrato de trabajo; c) Presunciones Legales  contenidas en la ley y las Humanas  que de los hechos se deriven.------

Peticiones: de Tramite: 1) que se admita para su trámite la presente demanda de Juicio Ordinario Laboral, contra El Estado de Guatemala, a través de la Procuraduría General de la Nación, y como Entidad Nominadora el Ministerio de Salud Pública y Asistencia Social y que con los documentos adjuntos se forme el expediente respectivo; 2) Que se tome nota del lugar señalado para recibir notificaciones; 3) Que se tenga por señalado el lugar para notificar a la parte demandada; 4) Que se aperciba a la parte demandada que deberá señalar casa o lugar conocido dentro del perímetro urbano de esta ciudad, para recibir notificaciones, bajo apercibimiento que en caso de no hacerlo las demás se le harán por los estrados del tribunal; 5) Que se tengan por ofrecidos los medios de prueba individualizados en el apartado respectivo; 6) Que se señale día y hora para que las partes comparezcan a la celebración de la Audiencia de Juicio Oral laboral, con sus respectivos medios de prueba, bajo apercibimiento de declarar la rebeldía de la parte que no comparezca, sin más citarle ni oírle; 7) Que se conmine a la parte demandada que deberá exhibir los documentos individualizados en el apartado de la prueba documental ofrecida por la actora, a literales a.1, a.2 y a.3, bajo apercibimiento de imponerle una multa de cincuenta a quinientos quetzales en caso de no exhibir cada uno de los documentos indicados, sin perjuicio de presumirse ciertos los datos aducidos por mi persona.---------------------

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