Considere la efectividad de Disney en términos de los tres dominios de liderazgo, el líder, los seguidores y la situación.
Enviado por kira84 • 1 de Octubre de 2016 • Apuntes • 457 Palabras (2 Páginas) • 1.587 Visitas
TABLA DE CONTENIDO
1. PREGUNTAS
1.1. Considere la efectividad de Disney en términos de los tres dominios de liderazgo, el líder, los seguidores y la situación. Para cada dominio mencione factores que contribuyeron al éxito de Disney.
1.2. Ahora piense en la efectividad de liderazgo de Michael Eisner. Mencione factores dentro de los tres dominios de liderazgo que podrían ser responsables de la controversia que ahora rodea a Disney.
PREGUNTAS
Considere la efectividad de Disney en términos de los tres dominios de liderazgo, el líder, los seguidores y la situación. Para cada dominio mencione factores que contribuyeron al éxito de Disney.
Esta imagen ilustraal liderazgo como una función de tres elementos los cuales se pueden analizar por separado, pero tambien el importante analizar sus interacciones.
En lo que se refiere a la efectividad de Walt Disney, en su rol de fundador y líder inicial de la empresa Disney, en términos de los tres dominios de liderazgo podemos indicar lo siguiente:
Lider |
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Seguidor |
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Situación | El ambiente que proponía Wlat era un ambiente de creatividad, agradable y confortable. |
Ahora piense en la efectividad de liderazgo de Michael Eisner. Mencione factores dentro de los tres dominios de liderazgo que podrían ser responsables de la controversia que ahora rodea a Disney.
En lo que se refiere a la efectividad de Michael Eisner, en su posición de Director Ejecutivo de la compañía, en términos de los tres dominios de liderazgo podemos indicar lo siguiente:
Lider |
|
Seguidor |
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Situación | El ambiente que proponía Eisner estaba orientado a los resultados, generando ambientes de stress al punto de querer llegar a su destitución. |
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