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DIPLOMADO EN GERENCIA Y CALIDAD EN LOS SERVICIOS DE ENFERMERíA


Enviado por   •  18 de Marzo de 2015  •  427 Palabras (2 Páginas)  •  175 Visitas

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DIPLOMADO EN GERENCIA Y CALIDAD EN LOS SERVICIOS DE ENFERMERíA

MÓDULO: RECURSOS HUM ANOS EN ENFERMERÍA

PONENTE: Mtra. Patricia Marcela Carpinteyro Gómez

Con respecto al tema expuesto de Recurso Humanos Enfermería cabe exponer que es un tema que enriquece el conocimiento de enfermería aplicable en todos lo expuesto considero que este tema me dejo grandes aprendizajes que engranan con la experiencia laboral más a un cundo se está al frente de jefatura eso implica más responsabilidad de aprendizaje tener una mete abierta y auto critica, todos los temas que se abordaron des del inicio con el tema de autoridad ,el tipo de liderazgo, las estrategias de recursos humanos verlo como talento el tema que más llamo mi atención sin restarles importancia a los anteriores temas expuestos Recurso Humanos Enfermería expone muy puntual mete los temas actuales de competencias laborales que considero que es te tema es medular para el desrayo laboral en general de nuestro país que expone las dos tendencias del hoy y los del futro de lo que es un jefe y un líder la actitud que de vemos tener para enfrentar los retos y mejor como personas productivas en el ámbito de enfermería muchas cosas fueran mejor si adoptáramos este reto del método descentralizado muchas cosas funcionarían mejor porque considero que no se trata de nada mas de quejarse o decir que todo está mal, simplemente esperar que el gobierno todo no lo remedie o nos lo de. Con esta gestión que con sedero una piedra angular de cambios en enfermería más bien en el sistemas de salud o en otras profesiones tan solo tener un cambio de actitud aplicando el l liderazgo asertivo descentralizado ayudaría mejor muchas cosas en el ámbito de salud quizás de México, algo tan innovador como el proceso de realizar una cutícula cambiarlo por una descripción de puesto donde detalla asertivamente el talento humanos elevando la expectativas alcanzables de huna persona sobretodo dignificado su y sus competencias laborales por experiencia y preparación académica persona por que no es lo mismo pedir trabajo. Como enfermera

A pedir trabajo como profesional de enfermería formado con estudios de nivel superior que en el desarrollo de sus intervenciones aplica el pensamiento crítico y los conocimientos técnico-científicos y humanísticos. Aplicadas al cuidado humano.

Gracias

E.A.S.E Juan Rivelino Cruz Silva

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