Dirección y estilos de liderazgo
Enviado por Valeria Soria • 1 de Septiembre de 2017 • Ensayos • 310 Palabras (2 Páginas) • 76 Visitas
Nombre: Ariel Valeria Juárez Velázquez Valeria Nohemi Soria Becerra Carlos Eduardo Gonzáles Landeros | Matrícula: 2805933 2804169 2807533 |
Nombre del curso: Dirección y estilos de liderazgo | Nombre del profesor: Elda Susana Caffarel Rodríguez |
Módulo: 2 | Actividad: 8-9 |
Fecha: 29 de septiembre del 2016 |
Sugerencia de cómo aumentar el nivel de los 5 aspectos evaluados:
•Experiencia: Comunicar claramente las expectativas y los objetivos, alentar, apoyar, motivar y habilitar.
•Coincidencia: Evaluar la compresión y el compromiso, tener una buena comunicación entre los integrantes del grupo.
•Apertura: Tener una buena actitud hacia las distintas situaciones, analizar los objetivos para mejorar el rendimiento y dar seguimiento a los
compromisos.
•Independencia: Establecer un tiempo a solas estructurado, dar importancia al proceso de lograr metas, no hacer solo hincapié en los resultados.
•Habilidades: Perseverar en nuestros objetivos, practicar lo necesario para llegar a nuestras metas, acordar el mejor plan de acción y guiar, persuadir, explicar y capacitar.
Aspectos de la tarea | ||
Concepto | Descripción | Madurez |
1. Realización | Cumplimiento de las actividades asignadas. | 6 |
2. Conocimientos | Conjunto de elementos teóricos necesarios para la tarea | 6 |
3. Habilidades | Capacidad práctica para realizar la tarea | 5 |
4. Experiencia | Aprovechamiento y habilidades que se han asimilado en el trabajo | 4 |
5. Perspectiva | Capacidad para analizar los distintos elementos que están en juego al realizar la tarea | 6 |
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