ENSAYO DE APTITUD Y ACTITUD

PROYECTO: ELABORACIÓN DE UNA PROPUESTA DE MEJORA PARA LA GESTIÓN DE TALENTO HUMANO EN MIPYMES DEL SECTOR PRODUCTIVO Y/O DE SERVICIOS, DEL ÁREA DE INFLUENCIA DEL CDA CHIA, CÓDIGO: 1676407

COMPETENCIA: DEFINIR NECESIDADES DE INFORMACIÓN DE LA GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO DE ACUERDO CON LOS REQUERIMIENTOS DE LA ORGANIZACIÓN Y EN LAS PARTES INTERESADAS.

ELABORADO POR: YULY CAROLINA BECERRA PINEDA

APRENDIZ SENA -  FICHA 1693301A

TECNOLOGO GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO

PRESENTADO A ELIZABETH LÓPEZ PACHECO

INSTRUCTORA SENA - C.D.A

SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE – SENA

CENTRO DE DESARROLLO AGROEMPRESARIAL CHIA

  17 DE JULIO A 22 DE SEPTIEMBRE DE   2018

ENSAYO DE APTITUD Y ACTITUD

Introducción.

En este breve ensayo queremos dar a conocer el significado de dos palabras (APTITUD y ACTITUD) que, aunque parecieren iguales se escriben diferente, significan diferente y no hay ninguna correlación.

Desarrollo.

ACTITUD:

Esta palabra hace referencia a la forma anímica de cómo se toman las cosas a la hora de realizar una actividad de cualquier índole, ya sea con buena actitud o mala.

En pocas palabras es la forma de actuar por ejemplo ser muy activo para realizar algo aunque no sea su trabajo o viéndolo de otro modo ser indiferente en cuanto a una situación, todo esto gira alrededor de la conducta de cómo nos comportamos frente a un escenario sin importar los problemas que se presenten buscando soluciones; por lo tanto la actitud también ha sido definida como un estado de la disposición mental y nerviosa que orienta dirige la repuesta de un sujeto ante determinados acontecimientos.

en algunas situaciones es más importante la actitud, por ejemplo, si es en atención a clientes es mejor tener buena actitud (proactivo, dinámico y emprendedor)

“Ser grande no es cuestión de tamaño sino de ACTITUD”.

APTITUD:

Esta palabra hace referencia a “ser apto para algo” es decir tener el conocimiento o habilidad para hacer una labor o actividad determinada. Algunas veces es más importante saber hacer.

No solo podemos hablar de aptitud con referencia al género humano, ya que se habla de aptitud del suelo para ciertos cultivos o para el pastoreo de ganado, o de la aptitud de un animal de ser guardián o de servir de compañía.

La inteligencia como la capacidad de resolver problemas de la vida cotidiana, y la actual teoría de las inteligencias múltiples, está muy relacionada con el concepto de aptitud. Así hablamos de inteligencia emocional, inteligencia musical, inteligencia social, etcétera, casi como sinónimos de aptitudes.

Estas aptitudes son innatas, pero pueden perfeccionarse o mantenerse como potencialidades, bajo la influencia del ambiente. Una persona con poca aptitud innata para el deporte puede con la práctica mejorar su condición, y hacerse más apto, y contrariamente un innato deportista, puede no desarrollar su aptitud, si no practica ningún deporte.

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