El Jarrón Azul. Dentro de la lectura no solo podemos encontrar una historia de perseverancia y recompensa

El Jarrón Azul

Dentro de la lectura no solo podemos encontrar una historia de perseverancia y recompensa, ya que ese es la moraleja principal, si no también podemos encontrar de varias formas la referencia de los personajes a un mundo competitivo en el que nosotros vivimos actualmente, como ya sabemos el mundo laboral está conformado por personas capaces no solo de los empleos en los que se desempeñan sino también en más campos donde se puede adquirir experiencia para poder resolver problemas o complicaciones futuras. Además tenemos en esta historia un metáfora muy clara de todos los contratiempos que una persona puede tener pero con dedicación y esfuerzo esto no es una excusa.

Dentro de la lectura también podemos identificar varios tipos de líderes que se manejan; y aunque los personajes solo son tres principales, estos adoptan ideas y estilos de liderazgo muy distintos.

En primer lugar tenemos a Mister Ricks quien es una persona líder de una empresa y por lo tanto tiene sabe distinguir a las personas que realmente tiene una oportunidad en los negocios, como ya lo mencionamos antes es quien tiene la experiencia, podríamos decir que él es el líder que está interesado en mejorar su negocio, por lo tanto esta a la vanguardia de sucede en este ámbito, aunque no lo menciona la historia podemos suponer que él es una persona emprendedora.

Por otro lado tenemos a Skinner quien es él que se aferra a las ideas mas convencionales pues son las que le han servido durante muchos años y tiene muchas dudas acerca de las nuevas ideas que le proponen, esto nos hace reflexionar y cuestionarnos  al mismo tiempo si en realidad es un líder; podríamos decir que si sin embargo este personaje sigue una serie de pasos y métodos de negociación ya conocidos, por lo tanto concluimos que esta podría ser la razón de éxito como líder.

 Por último tenemos a Peck una persona joven y muy astuta pues como él dijo dentro de la lectura puede vender lo sea si esto tienen un precio, representando a un líder emprendedor que busca contantemente superarse y esforzarse en lo que hace, esta personaje como se describe en el relato, es la famosas persona -que como decimos coloquialmente- no damos un peso por ella pero puede llegar a sorprendente en muchos sentidos, pues no solo hace lo que le piden si no que lo mejora o la hace funcionar de una manera más efectiva, su habilidad de buscar formas de resolver problemas lo podemos llamar como una especie de creatividad pues si nos podemos a pensar un líder no importa el trabajo o la profesión que desempeña tiene que ser creativo desde mi punto de vista, en conclusión este personaje nos presenta a una persona que se cataloga como el líder ideal.

Una vez aclarado estos punto podemos analizar y convencernos que los lideres no solo que nos presenta la lectura si no los conocemos en el mundo laboral real, estos no solo son los qu están al frente de una compañía, pues es ahí a donde llegan; también son quienes en las decisiones importantes las desarrollan sin importan cuan irreverentes parezcan, son quienes las llevan a cabo, las realizan y ven el resultado que producen.

Hemos de recordar que esta metáfora la podemos aplicar a lo que hacemos diariamente y cómo podemos mejorar lo que hacemos, proponer y saber manejar lo que proponemos, pues una persona puede decir y quizá no actué, es ahí donde entra nuestra noción de liderazgo pues si no lo tenemos en un buen momento de empezar y experimentar, pues citando nuevamente a nuestros personajes principales hacemos conjeturas de que su emprendimiento, experiencia y creatividad, son los elementos que podemos rescatar de ellos y así mejorar nuestro propio conocimiento. Pero ¿cómo podemos llegar a incentivar nuestras acciones como nos los muestra estos personajes?, hay que recordar que las historias de este tipo sirven como inspiración y siempre dejan algún mensaje que nos haga reflexionar, en este caso nos deja claro que una persona con sentido emprendedor siempre dejara una marca o huella dentro de las personas, nuevamente nos referimos a que un líder tiene esa capacidad, tomando iniciativas que sean atrayentes y frescas, y los más importante de todo sabiendo cómo llegar a realizarlas con ayuda y esfuerzo de las personas a quienes se esta liderando.

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