El plan de emergencia
Enviado por riossarabia • 17 de Agosto de 2013 • Ensayos • 568 Palabras (3 Páginas) • 378 Visitas
UNIDAD 1
Protocolos y mecanismos de regulación en Colombia para la conformación,
Capacitación y entrenamiento de Brigadas de Emergencia
Contenido temático
Legislación relacionada con planes de emergencia, atención y prevención de
emergencias.
PLAN DE EMERGENCIA
El plan de emergencia es una herramienta de diagnóstico administrativa,
organizacional y operativa el cual cuenta con un conjunto de normas y
procedimientos destinados a prevenir y controlar en forma oportuna y adecuada
acciones durante las posibles emergencias, con el fin de mitigar las consecuencias
de las mismas.
Según la Resolución 1016 de marzo 31 de 1989, Artículo 11, numeral 18, de la
legislación colombiana en materia de Salud ocupacional establece la obligatoriedad
que tienen las empresas de organizar y desarrollar un plan de emergencias. De igual
manera determina la conformación y organización de las Brigadas de Emergencias.
Organizar y desarrollar un plan de emergencia teniendo en cuenta las siguientes
ramas:
a) RAMA PREVENTIVA:
Aplicación de las normas legales y técnicas sobre combustible, equipos eléctricos
fuentes de calor y sustancias peligrosas propias de la actividad económica de la
empresa.
b) RAMA PASIVA O ESTRUCTURAL:
Diseño y construcción de fabricación con materiales resistentes, vías de salida
suficientes y adecuadas para la evacuación, de acuerdo con los riesgos existentes
y el número de trabajadores.
b) RAMA ACTIVA O CONTROL DE LAS EMERGENCIAS:
Conformación y organización de brigadas (selección, capacitación, planes de
emergencia y evacuación), sistema de detección, alarma comunicación, selección y
distribución de equipos de control fijos o portátiles (manuales o automáticos),
inspección, señalización y mantenimiento de los sistemas de control.
FUNCIONES Y OBLIGACIONES DE LOS ACTORES DE UNA EMERGENCIA.
ANTES DE LA EMERGENCIA DURANTE LA EMERGENCIA DESPUÉS DE LA EMERGENCIA
Aprobación de procedimientos y planes de simulacros.
Participar en reuniones y capacitaciones periódicas
Dar apoyo administrativo
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