PLAN DE EMERGENCIAS

PLAN DE CONTINGENCIA PARA EMERGENCIAS

ELABORADO POR:

xxx

PROFESIONAL EN SALUD OCUPACIONAL

LICENCIA EN SALUD OCUPACIONAL No.

FECHA

CIUDAD

TABLA DE CONTENIDO

1. INTRODUCCIÓN 3

2. JUSTIFICACIÓN 4

3. MARCO LEGAL 5

4. ANTECEDENTES 7

5. OBJETIVO 9

6. DEFINICIONES 10

7. ORGANIZACIÓN EN LA PREVENCIÓN Y ATENCIÓN DE EMERGENCIAS 14

8. ACCIONES DE RESPUESTA 30

7. INSTRUCTIVO CON PROCEDIMIENTOS EN ATENCIÓN PARA CASOS ESPECÍFICOS........... 30

BIBLIOGRAFÍA 41

1. INTRODUCCIÓN

La empresa XXX, dentro de su política de Salud Ocupacional, considera de gran importancia desarrollar permanentemente actividades relacionadas con la preservación del estado de salud de sus trabajadores y la protección de sus recursos materiales como fuente de bienestar integral.

La prevención es una de las principales acciones de soporte del SISTEMA GENERAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO. Por ello requiere la cooperación, el compromiso y el apoyo decidido de los diferentes niveles de la organización y de todos sus trabajadores.

El presente documento se fundamenta en la elaboración del PLAN DE CONTINGENCIAS, el cual constituye una herramienta que permitirá a los trabajadores, actuar de manera adecuada si una emergencia se presenta.

En consecuencia, se hace necesario realizar actividades de prevención y coordinación para construir un proceso permanente de preparación para la atención de las posibles emergencias.

El gerente de la empresa, el COMITÉ PARITARIO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO “COPASST2 y los grupos de emergencia conformados, ofrecen el apoyo necesario para desarrollar todas las acciones que se requieran, orientadas a fortalecer las medidas de prevención minimizando los riesgos existentes.

2. JUSTIFICACIÓN

Las instalaciones ocupadas por la empresa XXX, por su organización y actividad, presentan niveles de vulnerabilidad que pueden afectar a sus ocupantes permanentes y visitantes, por lo que se requiere implementar políticas y programas orientados a disminuir la incidencia de los riesgos que puedan amenazar a la población en forma permanente u ocasional.

Una situación de emergencia necesita para su manejo eficiente de la intervención Brigada de Emergencias, extintores, recursos externos a la empresa y ante todo, contar con herramientas y metodologías que posibiliten la recuperación en el menor tiempo posible de lo afectado.

Ante una situación de posible emergencia es importante asegurar que los trabajadores posean destrezas, condiciones y procedimientos para protegerse en caso de desastres o amenazas colectivas que pongan en peligro su integridad personal y la de los visitantes, mediante acciones rápidas, coordinadas y confiables.

3. MARCO LEGAL

La empresa XXX, comprometida con la protección de la integridad de sus trabajadores, visitantes y de la comunidad en general, reconoce la necesidad de desarrollar el presente PLAN DE CONTINGENCIAS.

Las normas legales mencionan la necesidad de contar con planes de emergencia a partir de la Ley 9ª de 1979, la cual hace referencia a las instalaciones locativas, puertas y vías de evacuación en sus artículos 142 a1 55, especifica el planeamiento de las operaciones de emergencia en su artículo 499 y plantea los planes de contingencia en el artículo 501.

La Resolución 2400 de 1979, emanada del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, en su Título VI, Capítulo II, Artículos 220 a 234, se refiere a los equipos para detección, alarmas y extinción del fuego, así como a la capacitación que se debe dar al personal sobre su manejo adecuado, pero sin hacer alusión a la brigada como tal.

La Resolución 1016 de 1989, de los Ministerios de Trabajo y Seguridad Social y de Salud, reglamenta en su Artículo 11, numeral 18 la organización y desarrollo de los planes de emergencia teniendo en cuenta las siguientes ramas:

Rama preventiva: aplicación de las normas legales y técnicas sobre combustibles y equipos eléctricos, fuentes de calor y sustancias peligrosas propias de la actividad económica de la empresa.

Rama pasiva o estructural: diseño y construcción de edificaciones con materiales resistentes, vías de salida suficientes y adecuadas para la evacuación, de acuerdo con los riesgos existentes y el número de trabajadores.

Rama activa o control de las emergencias: conformación y organización de brigadas (selección, capacitación, planes de emergencia y evacuación), sistemas de detección, alarma, comunicación, selección y distribución de equipos de control fijos o portátiles (manuales o automáticos), inspección, señalización y mantenimiento de los sistemas de control.

4. ANTECEDENTES

Los siniestros de posible ocurrencia en la empresa xxx, pueden comprometer parcial o totalmente las instalaciones poniendo en peligro la integridad de las personas, los equipos y todos bienes que se encuentran en ella.

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