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Inflacion Misión


Enviado por   •  17 de Mayo de 2018  •  Ensayos  •  1.307 Palabras (6 Páginas)  •  62 Visitas

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Misión

Nuestra misión es ofrecer productos de primera calidad a un precio accesible para nuestros clientes, con el objetivo de llegar a todas las personas.

Visión

Buscamos superarnos continuamente. Innovar en el desarrollo de productos, garantizar calidad y unir los esfuerzos de todos los integrantes de la empresa en una misma dirección, tomando en cuenta las necesidades y expectativas de los clientes.

Valores

  • Confianza: Cultivamos cada relación con integridad
  • Efectividad: Ejecutamos con precisión y excelencia
  • Pasión: Nos entregamos en todo lo que hacemos.
  • Empatía: Vemos siempre al otro como una persona, nunca como instrumento.

Políticas de la empresa

Son un conjunto de directrices que establecen normas, procedimientos y comportamientos que deben llevar los empleados. En muchos casos, la política de una empresa debe cumplir con determinados requisitos legales, por ejemplo, los relativos a los derechos del empleado.

Los tipos de políticas que las empresas implementan varían ampliamente, dependiendo de la naturaleza del negocio y la filosofía de la gerencia.

Organigrama

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Puesto directivo

     Estilo transformacional:

Se elige el estilo transformacional, ya que se basa en el estímulo, motivación para conseguir las metas y trabajo en equipo. Y el rol decisional, se elige lo mejor para la empresa.

     

Esquema abierto[pic 16][pic 17]

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  • Clientes                                                                                                     - personal administrativo                                                                                                
  • Recursos humanos                                                                                 - jefes
  • Área financiera                                                                                        -gerencia

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  •  Clientes                                 -ciclo del trabajador                            - Personal

                                                        -                                                      - proveedores

                                                                                                               - accionistas              

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  • Método en que trabajan
  • Reglas
  • Cambio de personal

se constituye en la clasificación más utilizada para estructurar las herramientas o variables de la mezcla de mercadotecnia.

Las 4 P's consisten en: Producto, Precio, Plaza (distribución) y Promoción.

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