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POLITICA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO


Enviado por   •  26 de Octubre de 2017  •  Ensayos  •  677 Palabras (3 Páginas)  •  98 Visitas

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POLITICA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

ENZO LERIS H.

GESTION DE PREVENCION DE RIESGOS

INSTITUTO IACC

22-10-2017


Introducción:

El presente trabajo que se desarrolla a continuación, tienes como objetivo Primordial poder crear y establecer una política de seguridad y salud en el trabajo, aplicable para una clínica privada la cual dentro de su dotación principal, se pueden destacar dos empresas las cuales son de carácter  contratistas. La  primera empresa que desarrolla sus actividades de seguridad con personal de guardia y con un número de trabajadores de 150 personas y la segunda empresa que tiene como objetivo los servicios auxiliares de aseo y mantiene una dotación  fija de 170 personas, ambas empresas de forma permanente, colaboran al interior de la clínica siendo parte fundamental en el buen desarrollo de sus actividades.

 La política que a continuación se detalla tendrá de forma clara la misión, visión, los objetivos y las metas, con el fin de guiar y orientar y dar a conocer a todo su personal interno, externo y clientes del propósito en el que se fundamenta nuestra clínica y hacia donde se quiere dirigir nuestra organización con metas sustentable en el desarrollo y avance de nuestros profesionales y la satisfacción de todos nuestros clientes.

Desarrollo

Política de Seguridad y Salud en el Trabajo.

Nuestra Clínica “Vida Sana” con el propósito de proteger la vida, salud e integridad de las personas se compromete a una gestión empresarial preventiva la cual se declara en la siguiente política la que se fundamenta en un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el trabajo. Esta política no solo será aplicable para la protección de los trabajadores interno si no también será aplicable a la protección de todos nuestros colaboradores internos y externos de cualquier empresa que desarrolle sus actividades dentro de nuestra organización. Buscando el bien estar de las personas, ponemos a su conocimiento nuestra política de seguridad y salud en el trabajo, reconociendo la importancia de las mejoras continuas en nuestros procesos con el fin de generar ambientes laborales libres de accidentes y enfermedades profesionales, desarrollamos nuestra política la cual deberá ser difundida en toda la organización y en todos los niveles jerárquicos que existan.

  • Misión: Realizar un aporte integro en la calidad de vida de las personas, generando mejoras en la salud al facilitar la atención, el cuidado y acceso a mejores condiciones de salud con personal altamente reconocido en sus áreas por su gran experiencia en los puestos que desarrollan.
  • Visión: Ser reconocida de manera nacional, como la mejor clínica privada prestadora de servicios, entregando una atención respetuosa, integra y oportuna a todos nuestros clientes. Fundamentando nuestra organización en el profesionalismo, la ética y la rigurosidad de nuestro personal en ser cada vez mejores Posicionándolos del mercado medico como líderes y referentes a la industria de la salud.

  • Objetivos: Otorgar asistencia médica de alta calidad; Garantizar una atención profesional con personal altamente capacitado generando un ambiente grato y respetuoso; Garantizar una calidad de atención única y accesible.
  • Metas: Hacer que nuestro paciente se sienta en un sistema seguro y confiable entregándole una atención cálida y personalizada; Entregar un nivel de atención de alta cálida accesible a diversidad de personas; Facilitar la incorporación de nuevas tecnologías y técnicas  para garantizar las nuevas actualizaciones medicas a todos.

.- Buscar el bien estar de los trabajadores en todo momento, contribuyendo a su desarrollo personal y profesional.

.- Mantener un Sistema de Gestión actualizado y auditable incorporando las mejoras continuas y retroalimentación de los procesos cuando sea necesario.

.- Identificar los riesgos existentes en las distintas áreas de nuestros procesos, evaluar y generar controles eficaces para que no representen un peligro a nuestros colaboradores internos y externos.

.-  Incluir aquellos riesgos derivados de nuevas tecnologías, diferentes formas de trabajo y avances de la ciencia.

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