Racionalizacion
Enviado por hilmercha • 13 de Noviembre de 2014 • 640 Palabras (3 Páginas) • 747 Visitas
2. En la Unidad I estudiamos que la racionalización organizacional busca la mejora y un cambio institucional, a pesar de que existe una resistencia al cambio dado por diferentes factores existentes como por ejemplo la mala comunicación. Considere Ud. que se encuentra a cargo de una organización y enfrenta ciertos problemas, ya sea por la mala comunicación o malas interpretaciones, cuáles serían las probables alternativas de solución que Ud. plantearía para mejorar el trabajo de racionalización y alcanzar así la eficiencia y la eficacia. ( 3 puntos)
Cuando una persona se encuentra a cargo de una organización tiene que tener la capacidad de gobierno y dirección y tiene que ejércelo en un tiempo y espacio determinado.
La racionalización constituye uno de los procedimientos fundamentales basado en la utilización del criterio y en el pensar lógico, teniendo como objetivo básico la combinación optima de los recursos disponibles para lograr el máximo de bienes y servicios a un costo mínimo.
2. En la Unidad I estudiamos que la racionalización organizacional busca la mejora y un cambio institucional, a pesar de que existe una resistencia al cambio dado por diferentes factores existentes como por ejemplo la mala comunicación. Considere Ud. que se encuentra a cargo de una organización y enfrenta ciertos problemas, ya sea por la mala comunicación o malas interpretaciones, cuáles serían las probables alternativas de solución que Ud. plantearía para mejorar el trabajo de racionalización y alcanzar así la eficiencia y la eficacia. ( 3 puntos)
Cuando una persona se encuentra a cargo de una organización tiene que tener la capacidad de gobierno y dirección y tiene que ejércelo en un tiempo y espacio determinado.
La racionalización constituye uno de los procedimientos fundamentales basado en la utilización del criterio y en el pensar lógico, teniendo como objetivo básico la combinación optima de los recursos disponibles para lograr el máximo de bienes y servicios a un costo mínimo.
2. En la Unidad I estudiamos que la racionalización organizacional busca la mejora y un cambio institucional, a pesar de que existe una resistencia al cambio dado por diferentes factores existentes como por ejemplo la mala comunicación. Considere Ud. que se encuentra a cargo de una organización y enfrenta ciertos problemas, ya sea por la mala comunicación o malas interpretaciones, cuáles serían las probables alternativas de solución que Ud. plantearía para mejorar el trabajo de racionalización y alcanzar así la eficiencia y la eficacia. ( 3 puntos)
Cuando una persona se encuentra a cargo de una organización tiene que tener la capacidad de gobierno y dirección y tiene que ejércelo en un tiempo y espacio determinado.
La racionalización constituye uno de los procedimientos fundamentales basado en la
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