Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo
Enviado por bonnieycanella • 5 de Octubre de 2014 • 302 Palabras (2 Páginas) • 302 Visitas
alcohol, la ayuda a ser otorgada al colaborador para una rehabilitación exitosa y las medidas disciplinarias que corresponda.
OBJETIVO
Contribuir a mantener un ambiente de trabajo saludable, seguro y libre de riesgos debido al consumo de alcohol de acuerdo a nuestros valores y lineamientos estratégicos.
ALCANCE
Aplica a todos los colaboradores de Siderperú y Contratistas durante el desarrollo de sus actividades, ya sea en las instalaciones de la empresa y en comisión.
REGLAMENTO INTERNO
Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo (RISST) 2012 – Capítulo III Atribuciones y Obligaciones, Artículo 18º ”…los trabajadores se encuentran prohibidos de prestar servicios bajo el efecto de alcohol, estupefacientes, drogas ilegales o medicamentos que alteren la percepción,…”
POLÍTICA DE SEGURIDAD
Cada colaborador tiene la responsabilidad de cuidar por su salud y su seguridad, así como por la de sus colegas, por el medio ambiente y por la calidad de los productos y servicios. Debe realizar su trabajo de acuerdo con los procedimientos, instrucciones, normas y reglas establecidas por la empresa.
DEFINICIONES
Alcohol: Es un depresivo del Sistema Nervioso Central, lo que significa que disminuye las funciones vitales, lo que resulta en lenguaje mal articulado, inestabilidad de movimiento, percepciones alteradas e incapacidad para reaccionar con rapidez.
En cuanto a la forma en que afecta a la mente, el alcohol se comprende mejor si se ve como una droga que reduce la capacidad de la persona para pensar en forma racional y distorsiona su capacidad de juicio.
RESPONSABILIDADES
GESTORES
- Tomar conocimiento y entendimiento de la política y actual normativa y velar por su adecuada aplicación y cumplimiento.
- Informar a todos los empleados actuales y a los nuevos de la política y normativa, reforzándola periódicamente.
- Respaldar la aplicación de las medidas disciplinarias a transgresores de este procedimiento.
- Dar a conocer este procedimiento y sus alcances a todas las empresas contratistas que tengan contratos con Siderperú y que estén bajo su responsabilidad
...