Reglamento interno de seguridad y salud en el trabajo

GOBIERNO AUTÓNOMO 

DESCENTRALIZADO MUNICIPAL DEL CANTON LA LIBERTAD 

[pic 2] 

REGLAMENTO  

DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL  

TRABAJO  

LA LIBERTAD  [pic 3]

2019  

INTRODUCCIÓN 

El Gobierno Autónomo Descentralizado Municipal Del Cantón La Libertad, ha elaborado el presente Reglamento Interno de Seguridad y Salud Ocupacional porque tiene la convicción de que la integridad física de sus colaboradores y la protección ambiental son de vital importancia.  

El propósito de este Reglamento es dar a conocer a cada colaborador que trabaja en el Gobierno Autónomo Descentralizado Municipal Del Cantón La Libertad, el principio básico de que la Seguridad y Salud Ocupacional es responsabilidad de todos, comprometiéndoles a mantener una cultura de prevención de riesgos.  

Todas las personas deben ser conscientes de los peligros y riesgos a los que pueden estar expuestos al ejecutar sus tareas y cumplir estrictamente la normativa contenida en este documento.  

2

Tabla de contenido  

DATOS GENERALES DE LA EMPRESA .................................................................................................. 4

OBJETO Y ÁMBITO DE APLICACIÓN .................................................................................................... 7

POLÍTICA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO DEL GOBIERNO AUTÓNOMO

DESCENTRALIZADO MUNICIPAL DEL CANTÓN LA LIBERTAD..................................................... 9

CAPITULO I ............................................................................................................................................... 10

DISPOSICIONES REGLAMENTARIAS: OBLIGACIONES GENERALES, PROHIBICIONES, DERECHOS, Y RESPONSABILIDADES DEL GOBIERNO AUTÓNOMO DESCENTRALIZADO MUNICIPAL DEL CANTON LA LIBERTAD Y TRABAJADORES ...................................................... 10

PROHIBICIÓN PARA EL GOBIERNO AUTÓNOMO DESCENTRALIZADO MUNICIPAL DEL

CANTON LA LIBERTAD Y TRABAJADORES ....................................................................................... 15

RESPONSABILIDADES DE LOS GERENTES (ALCALDE), DIRECTORES, JEFES Y

COORDINADORES .................................................................................................................................... 16

RESPONSABILIDADES Y OBLIGACIONES EN ESPACIOS COMPARTIDOS ENTRE

EMPRESAS O INSTITUCIONES ............................................................................................................... 22

INCENTIVOS LABORALES ...................................................................................................................... 22

CAPÍTULO II .............................................................................................................................................. 23

GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO ..................................................................... 23

ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DE: COMITÉ PARITARIO, SUBCOMITE, DELEGADO DE

SEGURIDAD, UNIDAD DE SEGURIDAD Y SERVICIO MÉDICO ...................................................... 23

1. UNIDAD DE SEGURIDAD E HIGIENE DEL TRABAJO Y/O RESPONSABLE DE

SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO, FUNCIONES Y CONFORMACIÓN ............................ 26

1. NORMAS DE GESTIÓN DE RIESGOS LABORALES PROPIOS DE LA EMPRESA ................. 35

FACTORES DE RIESGO FÍSICOS ....................................................................................................... 36

FACTORES DE RIESGO MECÁNICOS ............................................................................................... 40

FACTORES DE RIESGO QUÍMICOS................................................................................................... 51

FACTORES DE RIESGO BIOLOGICOS .............................................................................................. 53

FACTORES DE RIESGO MECÁNICOS ............................................................................................... 54

FACTORES DE RIESGO PSICOSOCIALES ........................................................................................ 58 e. DE LA PREVENCIÓN DE RIESGOS EN LA POBLACIÓN VULNERABLE ................................ 75

CAPITULO III ............................................................................................................................................ 77

3

REGISTRO, INVESTIGACIÓN Y NOTIFICACIÓN DE ACCIDENTES DE TRABAJO,

ENFERMEDADES PROFESIONALES E INCIDENTES ......................................................................... 77

CAPÍTULO IV ........................................................................................................................................ 79

INFORMACION, CAPACITACION, CERTIFICACION DE COMPETENCIAS Y

ENTRENAMIENTO EN PREVENCION DE RIESGOS ....................................................................... 79

CAPÍTULO V.............................................................................................................................................. 81

INCUMPLIMIENTOS Y SANCIONES ..................................................................................................... 81

DEFINICIONES .......................................................................................................................................... 83

DISPOSICIONES GENERALES................................................................................................................ 85

DISPOSICIONES FINALES ................................................................ ...................................................... 86

DATOS GENERALES DE LA EMPRESA.  

1.1 REGISTRO ÚNICO DE CONTRIBUYENTES (RUC):  

0960006340001  

1.2 RAZON SOCIAL.  

GOBIERNO   AUTÓNOMO   DESCENTRALIZADO   MUNICIPAL   DEL   CANTON LA LIBERTAD.  

1.3 ACTIVIDAD ECONOMICA PRINCIPAL.  

SERVICIOS BÁSICOS A LA COMUNIDAD  

1.4 TAMAÑO DE LA EMPRESA.   

GRAN EMPRESA  

1.5 CENTROS DE TRABAJO:  

[pic 4]          Palacio Municipal.  

[pic 5]         Alcaldía.  

• Secretaria de Alcaldía  
• Recepción.  

[pic 6]         Asesoría de Alcaldía.  

• Asistente de Asesoría.  

[pic 7]         Departamento Jurídico.  

[pic 8]         Secretaria General.  

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• Jefatura de Archivo General  [pic 9]         Sala de Concejales.  

[pic 10]         Auditoria Interna.  

[pic 11]         Dirección de Talento Humano.  

• Jefatura de Personal y Contratación.  
• Jefatura de Seguridad Industrial-4- y Salud Ocupacional.  

[pic 12]         Dirección de Gestión Ambiental.  

• Jefatura de Parques y Áreas Verdes.  

[pic 13]         Dirección de Gestión de Riesgo.  

• Jefatura de Análisis de Gestión de Riesgo.  

[pic 14]         Dirección de Obras Públicas.  

[pic 15]         Dirección de Compras Públicas. • Jefatura de Proveeduría.  

[pic 16]         Dirección de Comunicación.  

• Jefatura de Relaciones Públicas.  
• Jefatura de Turismo.  

[pic 17]         Dirección de Planificación y Ordenamiento Territorial.  

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