Tarapoto Es Una Joya

FACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES

ESCUELA ACADÉMICA PROFESIONAL DE ADMINISTRACIÓN

TRABAJO FINAL DE INVESTIGACIÓN

Distribuidora “TULIPAN” S.A.C

AUTORES:

DEL RISCO ARÉVALO, Maricielo

SABOYA NAVARRO, MadelynVeroska

SANGAMA CAMPOS, Cinthia Katherine

ASIGNATURA:

Talento Humano

ASESORA:

MARTELL ALFARO, Karla

TARAPOTO – PERÚ

2013

“La motivación y continuidad en la empresa de los empleados es fundamental para el crecimiento y logro de objetivos.”

Marta Valenzuela

PRESENTACIÓN

Este trabajo está realizado por un grupo de alumnos de la Facultad de Ciencias Empresariales de la Escuela de Administración de IV ciclo de la Universidad César Vallejo, lo hicimos con la ayuda del dueño y gerente de Distribuidora “TULIPAN” S.A.C. Quien fue el que nos brindó y facilitó la información necesaria para conocer un poco más acerca de la organización de su empresa.

El siguiente trabajo significativo, también tiene como finalidad dar a conocer acerca de cómo trabajan las empresas distribuidoras de abarrotes y otros productos al por mayor y menor. Por último incentivar a que cada uno de nosotros, como estudiantes nos nazca la idea futura de querer ser grandes empresarios aparte de ser unos buenos profesionales.

INDICE

INTRODUCCIÓN

La importancia de las empresas para el bienestar general de la sociedad se debe a su papel en el aumento de la productividad. Así, si comparamos los niveles de vida actuales con los de hace unos siglos, así como las diferencias entre los distintos países, resulta que en buena medida éstas se pueden explicar por el comportamiento de la productividad, esto es, la cantidad de bienes y servicios producidos por un trabajador en una hora. En aquellos países en los que los trabajadores pueden producir una gran cantidad de bienes y servicios por hora de trabajo, buena parte de los ciudadanos pueden disfrutar de un nivel de vida elevado. En aquellos países en los que el sistema productivo hace que los trabajadores tengan una productividad muy baja, la mayoría de los ciudadanos tendrán una escasa capacidad para adquirir bienes y servicios. Esta importante relación nos lleva a preguntarnos por cuáles son los factores que determinan la capacidad de producir más o menos bienes y servicios. En este sentido las variables clave son: tener acceso a la mejor tecnología, contar con maquinaria y herramientas idóneas, contar con trabajadores bien educados y entrenados, tener implantados procesos y sistemas de producción bien diseñados y contar con buenos gestores.

4. IDENTIFICACIÓN DE LA ORGANIZACIÓN:

4.1 RAZÓN SOCIAL Y NOMBRE COMERCIAL:

Distribuidora TULIPAN S.A.C

4.2 DOMICILIO FISCAL:

Jr. Junín Nº 124 – Morales – San Martín

4.3 RUC:

20493824725

4.4 CLASIFICACIÓN:

SEGÚN SU SECTOR:

Es una empresa de sector terciario porque no producen su propia materia prima y se abastecen de productos ya elaborados de las empresas transnacionales que se encuentran en nuestro país.

SEGÙN SU TAMAÑO:

Es una pequeña empresa porque no tiene mucho tiempo de su creación, y su patrimonio no es abundante.

SEGÚN LA PROPIEDAD DE CAPITAL:

Es una empresa privada que pertenece a dos socios uno de ellos recibe el 95% y la otra parte el 5% y no depende del estado.

SEGÚN EL DESTINO DE LOS BENEFICIOS:

Es una empresa con ánimo de lucro porque es una empresa con beneficio propio.

SEGÙN LA FORMA JURÌDICA:

Es S.A.C. (SOCIEDAD ANÓNIMA CERRADA)

SEGÚN SU ÁMBITO GEOGRAFICO:

La empresa TULIPAN S.A.C se encuentra ubicado en la selva con un clima tropical muy variado, en una zona un poco accidentado.

GIRO DEL NEGOCIO:

Distribuidora TULIPAN S.A.C encargado del sector económico de desempeño en venta de abarrotes, línea de limpieza, bebidas y tabaco al por mayor y menor.

REPRESENTANTE LEGAL Y ADMINISTRADOR:

Lic. Tulio Ríos Ruíz.

TRABAJADORES:

SUPERVISORA Y JEFA DE COBRANZA EN VENTAS:

Lic. Miriam Luz ReateguiSanchez.

CONTADOR:

C.P.C Anthony Patrick ParedesParedes.

ALMACENERO:

Sr. GeyserPaimaAmasifuen.

SECRETARIA:

Srta. Karen Araceli Panduro Isuiza.

REPARTIDORES:

Sr. Henry Flores Pinedo.

Sr. Tito Flores Diaz.

VENDEDORES:

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