ACTIVIDAD 8 PROBLEMÁTICA ETICA CONTABLE
Enviado por melisergio • 16 de Octubre de 2019 • Informes • 936 Palabras (4 Páginas) • 814 Visitas
PROYECTO DE VIDA
ACTIVIDAD 8
PROBLEMÁTICA
ETICA CONTABLE
MELISSA JESICA PINEDA GRISALES
ID. 731988
CORPORACION UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS
UNIMINUTO
CONTADURIA PÚBLICA
CENTRO REGIONAL SOACHA
2019
TABLA DE CONTENIDO
1. PROBLEMATICA 3
2. CONTEXTO DESARROLLO DE LA ACTIVIDAD 4
3. SOLUCIÓN 5
4. REGISTRO FOTOGRÁFICO 5
5. CONCLUSIÓN 5
6. BIBLIOGRAFÍA 5
PROBLEMATICA
Como impacta la ética profesional en la vida de un contador público y como sus decisiones afectan a la empresa para la que trabaja, provocando así sanciones ante los entes reguladores de impuestos de la nación.
CONTEXTO DESARROLLO DE LA ACTIVIDAD
Se pretende con esta actividad demostrar el impacto de la ética en la vida profesional de un Contador Público y como debido a esto se toman decisiones inapropiadas provocando sanciones a una empresa.
SOLUCIÓN
REGISTRO FOTOGRÁFICO
CONCLUSIÓN
BIBLIOGRAFÍA
Presente la problemática teniendo encuienta las intencionalidades las motivaciones y los ocntextos que la llevaron a identificalrla, describa luego la solución que propone como profesional en el cual se evidencia la visión misión y ejecutar la propuesta los recursos económicos y humanos que necesita los tiempos y el apoyo de las entidades que requiere la solución asegurese de que la solución se incluyente y asertiva y que pemita que otros puedad identificarse con la misma esta propuesta de solución debe presentala a las personas qaue puedan generara acciones sobre la problemática para que ellas la retroalimentes dentro de sus viabilidad y el impacto que podría tener respecto ala variables analizadas debe ralizar un registro fotográfico de ese momento
Problemática falta de oportunidad laboral
Solución ley tributaria mi primer empleo
La situación problemática que encuentro en mi empresa es que muchas personas quieren trabajar pero las empresas no les da la oportunidad de emplearse por motivos de experiencia y estudios, también por ser personas mayores de 40 años, jóvenes menores de 28 años, personas de reintegración social situación de desplazamiento o discapacidad ya que tienen la actitud pero muchas veces la empresa no aceptan ya que no les beneficia si no se vuelve una dificulta empresarial.
La solución que pongo desde mi ámbito profesional para mi empresa es la ley tributaria de mi primer empleo 1429 ya que esta ley muestra varios beneficios que le sirven a mi empresa y las personas que necesiten un trabajo estable es dar la oportunidad de generar empleo y no desempleo en la organización, con el objetivo que muchas personas crezcan intelectualmente y personalmente para una mejor calidad de vida igualmente a la empresa ya que muestra unos beneficios tributarios.
Esta ley la 1429 que beneficiaría a mi empresa dando solución a muchas personas hace que mi empresa se formalice ante lo jurídico, lo tributario y genera un mayor ahorro económico , uno de los beneficios que portaría mi empresa al aplicar la ley 1429 del primer empleo es en los aportes de parafiscales el SENA,IBCF, cajas de compensación familiar, aportes de salud a la subcuenta de solidaridad del FOSYGA y el fondo de garantía de pensión mínima aplica una gradualidades de las mismas proporciones que para el impuesto de renta, otro beneficio es crear a la empresa formalmente ante la DIAN y CAMARA DE COMERCIO.
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