Corazon De Leom

CONTRATO DE TRABAJO POR LA DURACION DE UNA LABOR DETERMINADA Y CONCRETA

PARA

EJECUTARSE dentro del desarrollo del Contrato No. CONVDGS5211612 – TIBU - 001 “MEJORAMIENTO (PAVIMENTACION) DE LA VIA ASTILLERO TIBÚ SECTORES VEREDA LA CUATRO – PORTERÍA No. 2 DE INGRESO A LAS INSTALACIONES DE ECOPETROL CAMPO TIBÚ, NORTE DE SANTANDER”, celebrado entre ECOPETROL S.A y el CONSORCIO 121.”

TRABAJADORES CON SALARIOS LEGALES

PERSONAL DIRECTO U OPERATIVO

Cargo: OFICIAL DE CONSTRUCCIÓN

Entre los suscritos a saber: por una parte, CONSORCIO 121 con Nit. 900664969-5 (conformado por las personas jurídicas a quienes se les adjudicó el contrato con ECOPETROL S.A.),, con domicilio principal en Bogotá, representado legalmente por ALONSO MARCELO CASAS, mayor, con facultades suficientes para ello, y quien le ha conferido poder especial al representante que aparece en las “ESPECIFICACIONES DEL CONTRATO DE TRABAJO” para los efectos propios de la firma del presente acuerdo, llamamiento y decisión de descargos y demás relaciones obrero-patronales; quien para efectos de este contrato se denominará EL EMPLEADOR; y por otra parte, EL TRABAJADOR, también mayor, de nacionalidad colombiano (a), e identificado (a) como aparece en las “ESPECIFICACIONES DEL CONTRATO DE TRABAJO” y al pie de su firma y quien para efectos de este contrato realizará el cargo descrito también en “ESPECIFICACIONES DEL CONTRATO DE TRABAJO”, se ha celebrado un contrato de trabajo por la DURACION DE UNA LABOR DETERMINADA Y CONCRETA que se expresará en las cláusulas que se indican adelante y el cual se regirá por las disposiciones legales vigentes, el manual de Normas Administrativas en Seguridad Industrial (que las partes manifiestan conocer plenamente), el reglamento interno de trabajo existente, entre otros, y especialmente por las siguientes cláusulas:

PRIMERA: Naturaleza, Objeto y Alcance: EL TRABAJADOR se compromete, con carácter exclusivo, a partir de la fecha indicada en “LAS ESPECIFICACIONES DEL CONTRATO DE TRABAJO”, a cumplir con las labores indicadas señalada en LAS ESPECIFICACIONES DEL CONTRATO DE TRABAJO” y especialmente en las descritas como labor determinada y concreta relacionadas en el presente clausulado, trabajo y alcance del mismo que ha sido previa y plenamente detallado por parte de EL EMPLEADOR y que EL TRABAJADOR manifiesta conocer y aceptar en su totalidad. Lo anterior sin perjuicio de las órdenes y disposiciones que EL EMPLEADOR o sus representantes tengan a bien realizar (verbalmente o por escrito) y que tengan que ver con la naturaleza de la labor encomendada y que tengan también relación con el giro ordinario de la labor y que por las circunstancias propias del momento requiera EL EMPLEADOR.

SEGUNDA: Labor determinada y concreta: La labor contratada se describe en las “ESPECIFICACIONES DEL CONTRATO DE TRABAJO”

PARAGRAFO UNICO: El TRABAJADOR para la realización de las labores determinadas deberá cumplir con las funciones, responsabilidades y obligaciones asignadas por EL EMPLEADOR dentro de su poder subordinante, las cuales manifiesta conocer y aceptar plenamente, y las especiales del procedimiento sancionatorio ambiental vigente, no obstante las partes han convenido en establecer las siguientes, las cuales se expresan a título enunciativo, por lo tanto EL TRABAJADOR deberá cumplir con las demás asignadas, ya sea de forma escrita o verbal, por EL EMPLEADOR y/o su jefe inmediato y que tengan como fin la obra objeto del presente contrato, EL MANUAL DE FUNCIONES de EL EMPLEADOR, plenamente conocido por las partes, e igualmente el no cumplimiento de las mismas se entiende como justa causa para dar por terminado el contrato unilateralmente por parte de EL EMPLEADOR y son calificadas como faltas graves:

Son Funciones, responsabilidades y obligaciones:

FUNCIONES

a) Realizar las actividades indicadas por el maestro para la ejecución de las obras civiles del proyecto.

b) Tener la herramienta necesaria para la ejecución de las labores.

c) Colaborar en la movilización de material desde la bodega hasta el lugar de trabajo.

d) Preparar los materiales que se requieren en la labor diaria.

e) Velar por el cuidado de los recursos de la empresa

f) Velar por el cumplimiento de los procedimientos de calidad y seguridad establecidos.

FUNCIONES EN SALUD OCUPACIONAL Y MEDIO AMBIENTE

a) Realizarse todos los exámenes médicos y de laboratorio que se le indiquen

b) Presentar los reportes, informes o indicadores de los procesos que se encuentren a su cargo con la periodicidad establecida

RESPONSABILIDADES EN SALUD OCUPACIONAL Y MEDIO AMBIENTE

a) Velar por el cuidado al medio ambiente con el objetivo de prevenir impactos ambientales significativos resultantes de las actividades ejecutadas.

b) Participar activamente en las charlas y cursos de capacitación a que haya sido invitado y en general a todas las actividades , suministrando ideas e información para el sistema integrado de gestión

c) Participar activamente en las actividades de gestión ambiental desarrolladas por la organización

d) Informar al coordinador HSEQ / Coordinador ambiental/ personal HSE toda condición ambiental que pueda generar contaminación contribuyendo a la implementación de medidas de prevención y control de impactos ambiental negativos.

e) Velar por el cumplimiento de todas las políticas y normas que la organización implemente y contribuir con el logro de objetivos

f) Velar por su propia seguridad y salud y por la de los demás, cumpliendo con todo lo establecido en el SIG, disminuyendo los factores de riesgo de su oficio y puesto de trabajo, cumpliendo con las medidas preventivas y protectivas implementadas.

g) Participar activamente en charlas, cursos, actividades ambientales desarrolladas por la organización

h) Informar de manera inmediata, todo inconveniente, queja y/o reclamo que se presente por parte de la comunidad del área de influencia al Departamento SIG según corresponda

i) Usar

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