Ejemplos de Motivación

4  Ejemplos de Motivación

En el inicio de la película se refleja un recorte de personal masivo del 80% de las personas donde queda un total de 33 personas laborando. Así luego de experimentar este despido de sus compañeros el jefe Sam les habla y les expresa que aunque las personas que se fueron eran buenas en su trabajo, ellos son los mejores y tienen la oportunidad de serlo más ya que son los sobrevivientes en este altibajo que tiene la compañía.

En esta parte de la película el jefe motiva a sus empleados expresándoles que ellos están allí por una razón y que a pesar de lo ocurrido en este día con la despedida de los compañeros deben seguir adelante sin mirar atrás pues ellos son los mejores ya que tienen la oportunidad de ser cada vez más sobresalientes y de seguir desarrollando su trabajo cada vez mejor.

Ya al final de la película trascurrido todas las reuniones con comité ejecutivo Sam se reúnen con los empleados y les expone todo lo que ha ocurrido ya que realizaran la liquidación de la mayoría de los activos y les indica que ellos son responsables de una cuenta para realizar las ventas de los activos donde realizan una liquidación total, le indica una comisión amplia por la venta de los activos, les expresa que no hay más salida y el éxito de hoy será la destrucción de su propios empleos y les manifiesta lo importantes que han sido para la empresa hablando claramente lo que ocurre de esta forma se manifiesta lo importante de la gestión de este día.

En este fragmento de la película donde se expone por parte del jefe lo que ocurre con la empresa pero de esta forma les expresa lo importante que son ellos para la empresa y por ello recompensan su trabajo con bonos excelentes, así  agradeciendo el esfuerzo y dedicación realizada durante los años laborados en la compañía.

c) Proponen mínimo dos (2) recomendaciones que le harían al equipo protagonista de la película.

Aunque ellos manejaron una motivación extrínseca y es un factor muy importante ya que en la película refleja la importancia de la posición salarial en al que se encuentran y el logro de los sueños que como trabajador puedes lograr, pero falta la motivación a la afiliación entre empleado y jefe, no hay líderes que puedan incentivar a las personas a el logro de un objetivo en común.

Tan bien se debe tener en cuenta la motivación intrínseca da a conocer el orgullo y la importancia para un trabajador laboral en una empresa importante en muchas ocasiones puede ser un sueño cumplido. No solo es la necesidad económica la que llena a un trabajador también es la de la autorrealización como lo menciona maslow en la pirámide de las necesidades.

6. Practicas éticas y dirección por objetivos

La ética empresarial son las normas y principios éticos usados para resolver lo diversos problemas morales para evitar efectivamente casos de corrupción, estafas, abuso de poder y de esta forma incrementar la motivación, la satisfacción, mejorar la imagen corporativa interna como externa.

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