El poder y la autoridad en el mundo

Definir el poder

El poder no es algo estático ni es un recurso finito; los actores sociales y sus redes pueden utilizarlo, compartirlo y

crearlo de diversas formas. Por ejemplo, el poder, o las relaciones con desequilibrios de poder, se pueden ver

como una forma de control de una persona de un grupo (la poderosa) con respecto a otras personas carentes de

poder.

 El poder «sobre» normalmente opera de diferentes formas para mantener el estatus quo y desanimar a las

personas pobres excluidas a ejercitar sus derechos.

Pero el poder también se puede percibir como una fuerza positiva para los cambios personales y sociales y las

acciones positivas.

 Poder «para»: se refiere a la capacidad de hacer actuar, de agenciarse, de hacer realidad el potencial de los

derechos, la ciudadanía o la opinión.

 Poder «dentro de»: se refiere a conseguir un sentido de identidad propia, confianza y concienciación, que son

las condiciones previas para la acción.

 Poder «con»: se refiere a las sinergias que pueden surgir mediante la elaboración de asociaciones y

colaboración con otros, o mediante procesos de acción colectiva y construcción de alianzas.

Para la promoción es esencial apreciar las relaciones entre el cambio y el poder. Sin embargo, la

promoción se realiza con frecuencia sin una buena comprensión o un análisis adecuado de cómo se

producen los cambios. Muchas estrategias de promoción se basan en la asunción de que un cambio

político será suficiente para lograr cambios sociales duraderos. Si bien los cambios políticos son

esenciales para la eficacia del desarrollo de las OSC, identificar y explorar las múltiples dimensiones de

poder que afectan a su situación puede, por ejemplo, revelar por qué algunas políticas se aprueban y

ponen en práctica y otras no. También puede ayudarle a comprender cómo influencian los factores

culturales y sociales la forma en que los ciudadanos perciben el mundo, cómo se comportan y por qué

pueden adoptar o no acciones positivas.

A pesar de que no hay un enfoque único para transformar las relaciones de poder, realizar un análisis de

poder puede ayudarle a explorar las diferentes formas de poder existentes en un contexto determinado,

cómo afectan a los cambios que quiere lograr y qué oportunidades u ocasiones pueden existir para la

acción. Existen muchos enfoques distintos del análisis de poder. A continuación incluimos una de las

herramientas más completas.  HERRAMIENTA EL «CUBO DE PODER»1

Este enfoque es muy útil para identificar los niveles, espacios y formas de poder y analizar cómo

interactúan las unas con las otras. Le permite realizar un análisis completo de poder de cualquier

contexto o problema, lo que les ayuda en gran medida a explorar las relaciones y fuerzas existentes para

encontrar oportunidades potenciales para la promoción y formas de desafiar las dinámicas de poder en

evolución.

DIMENSIONES DEL PODER FORMAS DE DESAFIAR EL PODER

FORMAS

Visibles: Mecanismos de adopción de decisiones

visibles (p.ej., organismos políticos, legislaturas,

asambleas locales y foros).

Promoción, incidencia y movilización para influenciar

los procesos de toma de decisiones.

1

El Cubo de poder ha sido desarrollado por investigadores del equipo Participation, Power and Social Change,

dirigido por John Gaventa del Institute of Development Studies del Reino Unido.

Niveles

Espacios

Formas

de

poder

Global

Nacional

Local

Cerrado Invitado Creado

Visible

Oculto

InvisibleOcultos: Modelar o influenciar la agenda política no

visible (p.ej. para defender los intereses particulares

generando obstáculos a la participación y manteniendo

algunos temas fuera de la agenda).

Reforzar las voces de las personas y su capacidad de dar

su opinión; superar los obstáculos a la participación;

utilizar la investigación y los medios de comunicación

para desafiar la forma en que se «contextualizan» los

problemas.

Invisibles: Formas en que se

...