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Evidencia de aprendizaje. Anteproyecto de investigación. Planteamiento del problema.


Enviado por   •  28 de Junio de 2016  •  Trabajos  •  756 Palabras (4 Páginas)  •  328 Visitas

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Evidencia de aprendizaje. Anteproyecto de investigación. Planteamiento del problema.

Elige un tema de investigación que sea de tu interés y que tenga relevancia académica.

Objeto de estudio es la Discriminación laboral.

Me motivo al realizar esta investigación al ser discriminado por mi grado de estudios. En la actualidad tenemos un problema muy grave con esta situación, ya que generalmente ahora la preparatoria ya es un grado de estudios casi mínimos, por esta razón considero que se debe considerar esta situación, al igual espero que mi investigación de un resultado el cual tenga una propuesta para terminar con esta situación en México.

Mi modelo de investigación.

Es de tipo cualitativa y aplica por ser de tipo social, la investigación cualitativa es un método de investigación que nos permite compilar datos, para así tener un profundo entendimiento del comportamiento humano, busca explicar las razones acerca del comportamiento humano por la cual es la que creo más apropiado para mi investigación.

Problematización.

En el presente vemos en México una gran preocupación, respecto a la discriminación que se vive por diferentes motivos ya se generó, etnia, edad, escolaridad preferencia sexual, entre otras. El gobierno trabaja para eliminar este mal tratando con campañas e información en la radio, al igual existen servicios para eliminar y ayudar a la no discriminación, por ejemplo Conapred institución que apoya a las personas que son discriminadas. En nuestro país vemos ejemplos, quizá en los periódicos, la sección de anuncios de trabajo, donde funcionarios solicitan personas, con universidad y licenciatura terminada, la edad no mayor de 36 años, además de esto son, causa de discriminación, personas embarazadas, su nacionalidad u origen, clase social, y el aspecto físico.

Es muy importante saber cuál es la situación en la que estamos viviendo en materia laboral, para así poder tener una salida para todos los mexicanos. Actualmente la discriminación es uno de los mayores problemas, es preciso tener en cuenta que toda causa conlleva a una consecuencia y es tanto así que, la discriminación, lo único que se consigue con esta son malos resultados, puesto que una persona al ser discriminada toma diferentes actitudes, pero es casi claro decir que no es para nada positivo la reacción de una persona discriminada, y nos encontramos con consecuencias como lo son:

  • Odio
  • Resentimiento
  • Baja autoestima
  • Desconfianza
  • Guerra
  • Violencia
  • Rechazo
  • Inseguridad
  • Depresión

La solución a la discriminación, sea cual sea el tipo, pasa por la comprensión y el entendimiento, se reduce a una simple pero poderosa expresión como el respeto, en todos los países existe evidencia de algún grado de discriminación en el mercado laboral. En el caso particular de México , los estudios para los cuales existen evidencia de esta práctica son básicamente dos: la población laboral femenina y las personas de escasos recursos, que son discriminados sobre la base de su origen social, socioeconómico y escolar, . Un cuarto grupo, podría ser el de las personas mayores que ya están en su ciclo final de trabajo y que a menudo les cuesta reinsertarse en el mundo laboral. Parte de ese mayor costo podría ser considerado también como una cierta forma de discriminación. No solo en México se vive esta triste realidad sobre la discriminación, hay países que tienen un punto de discriminación muy alta que son, por ejemplo:

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