IMPORTANCIA DE LA ETICA EN LAS EMPRESAS
Enviado por BERECHAR • 6 de Marzo de 2014 • Ensayos • 699 Palabras (3 Páginas) • 235 Visitas
ETICA
Se debe tener claro que significa ETICA, pues bien “La ética es una guía que muestra el correcto comportamiento del ser humano en determinadas ocasiones, este comportamiento es regido por las costumbres y leyes de la sociedad donde se habita, y siempre se busca el no dañar o lastimar a otra persona” .
La ética es muy importante ya que en esta se desarrollan valores, los cuales son fundamentales para el ser humano ya que ayuda a que este pueda desenvolverse en ámbitos sociales, laborales y escolares, de una forma honesta.
Para mí la ética no son solo normas, es la forma de ser que decide un ser humano, es lo que define nuestra personalidad, nuestra conducta, nuestros principios y valores.
IMPORTANCIA DE LA ETICA EN LAS EMPRESAS
“Los actos de las empresas y de los individuos que hacen parte de ellas, repercuten de manera positiva o negativa en otras empresas, otros individuos u otros procesos.”
Lo principal que debe tener una empresa u organización, es la ética, sin esta las grandes organizaciones no tendrían éxito.
Las organizaciones que tienen en un “pedestal” a la ética y a los valores saben que estos pueden representar ventajas competitivas, ya que atraen al mejor capital humano y por obviedad a los mejores clientes.
La única forma de lograr un futuro exitoso para una empresa es inculcar valores como igualdad, libertad, dialogo, respeto y solidaridad.
El componente esencial en la empresa proviene de las personas que viven en ella y más de las personas que desarrollan puestos directivos en esta.
Es bien sabido que los directores o líderes de una empresa influyen directamente en la forma en cómo se desarrolla el comportamiento ético dentro de una organización, para mí esto es un factor importantísimo ya que como consecuencia las personas que rodean a este (trabajadores) suelen imitar el comportamiento ético y a veces el comportamiento no ético.
Definitivamente en una empresa donde existe mucho personal, el comportamiento ético será excelente si cada persona se responsabiliza de cada uno de sus actos.
En empresas donde las reglas o políticas solo se enfocan en lograr objetivos económicos o a triunfar de forma ilegal, los miembros de estas fácilmente olvidaran sus principios y por lo tanto su ética.
Un ambiente relajado en una empresa es importante, ya que motiva a su capital humano a comportarse éticamente y respetar sus valores.
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