Legislacion Laboral
Enviado por yadirapalacio • 3 de Julio de 2014 • 508 Palabras (3 Páginas) • 280 Visitas
Legislación Laboral
Actividad de reconocimiento del curso
102031
Presentado Por:
Tutor:
Cesar Augusto Salamanca
ESCUELA DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS, CONTABLES, ECONÓMICAS Y DE NEGOCIOS
UNIVERSIDAD NACIONAL A BIERTA Y A DISTANCIA
-UNAD-
JULIO DE 2014
INTRODUCCIÓN
Por medio de la actividad de reconocimiento general y de actores, se busca el aprendizaje individual e integrar a las diferentes personas que forman parte del curso académico e interactuar en el proceso de formación de trabajos colaborativos, para que de esta manera presentar los productos exigidos por el curso y lograr el objetivo de aprendizaje. Se persigue que el aprendiz conozca la unidad 1 y 2 del curso y el escenario virtual y se integre con sus temáticas expuestas.
En la Unidad 1, Desarrollamos el derecho individual del trabajo, a que estamos
Obligado y que nos compete como empleadores a empleados y estar garantizados por las leyes.
Leyes por las cuales se gobierna un Estado, o una materia determinada. Los principales agentes implicados son los sindicatos, los empresarios (o la patronal, asociación de empresarios) y, en ocasiones, los gobiernos, al legislar el mercado.
En la Unidad 2, RETENCION EN LA FUENTE, Se estudiaron las nuevas reformas tributarias, para el impuesto cree y desarrollo de la nómina.
3. Mapa Conceptual Unidad 1 y 2
NOMBRES Y
APELLIDOS PROGRAMA AL
CUAL SE
MATRICULO CEAD AL
CUAL
PERTENECE CORREO TELÉFONO SKYPE GRUPO
NO.
CESAR AUGUSTO SALAMANCA
TUTOR DE CURSO
LEGISLACIÓN LABORAL CEAD
Pitalito
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