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Mentalidad De Lider


Enviado por   •  24 de Marzo de 2015  •  491 Palabras (2 Páginas)  •  992 Visitas

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Actividad 1 mentalidad de líder

Ilustre por medio de un mapa mental, un mapa conceptual, un gráfico, un cuadro comparativo, o un diagrama, las características que usted encontró de cada uno de los líderes referenciados. ¿Qué cualidades les hizo líderes influyentes y diferentes?

MAHATMA GANDHI MARGARET THATCHER STEVE JOBS

Lider pacifista Idealista

Emprendedor

Idealista Integra Innovador

Influyente De carácter fuerte Visionario

cauteloso Icono político influyente De decisiones contundentes y asertivas

. Complete el siguiente cuadro en el cual encontrará una actitud de un líder, una calificación que usted deberá darse en relación al cumplimiento de dicha actitud en usted,- 0 será nunca y 3 siempre- y una acción que usted puede tomar para llegar a ser un 3, de no serlo.

Actitud de un líder ¿en qué medida yo tengo esa actitud? ¿Cómo llegar a tener esa actitud siempre?¿en que aspecto necesita trabajar para hacerlo?

Se las necesidades de mi comunidad, pienso en las personas que hacen parte de las misma.

1 Compenetrándome mas con la comunidad y buscando los espacios pertinentes para conocer las necesidades de dicha comunidad

Acepto tanto las consecuencias buenas como malas de las decisiones que haya tomado.

3

Soy respetuoso por las ideas y opiniones de los demás, reconozco sus talentos, potenciándolos y llevándolos a que desarrollen al máximo los mismos

3

en cada situación problemático, tomo la vocería y trato de llegar a soluciones concertadas y apropiadas para todos

3

acepto el cambio y los desafíos fácilmente. No me siento satisfecho con el status quo

3

Piense en una de las necesidades de su comunidad, institución académica, familia, o empresa. Escríbala y conteste las siguientes preguntas:

Trabajo en equipo.

a. ¿Cómo podría ayudar a solventar esa necesidad?

Realizando talleres que permita que el grupo se articule y cree empatía y sinergia entre los miembros que lo conforman para que asi lleguen a pensar y trabajar en equipo.

b. ¿Qué recursos, materiales, tecnología, información (que posea la comunidad o ámbito escogido), lo puede ayudar al cumplimiento de su idea?

El primer recurso seria trabajar en algo que la comunidad proponga esto con el fin de que ellos estén mas comprometidos y motivados, de la misma manera se pueden utilizar recursos tecnológicos como videos de trabajo en equipo etc.

c. ¿Quiénes le podrían colaborar? ¿Cuáles serían los roles de cada una de las personas mencionadas?

Todos colaborarían ya que la unión hace la fuerza y el trabajo en equipo es fundamental para poder desarrollara cualquier clase de actividad o trabajo

Para escoger los roles de las personas se debe mirar las destrezas y cualidades de cada uno de los miembros del equipo de trabajo con el fin de que cada miembro se sienta a gusto de lo que esta haciendo.

Identifique a 5 personas que hagan parte de su vida y diligencie el siguiente cuadro escribiendo uno de sus talentos o habilidades y la forma cómo usted lo (a) potencializaría.

persona Talento o Habilidad Como lo(a) potencializaría

Piedad ardila Manualidades Tomando cursos de actualización y aprendizaje de las diferentes técnicas de las manualidades

Katerin cantor Negociante Manejo de herramientas tecnológicas

Gabriela cristancho Bailarina Explotando mas sus habilidades por ejemplo con clases o concursos

Bryan peñaloza Innovador Enseñándole que sea mas persistente

Lorena peñaloza Cocina Inyectándole pensamiento de emprendimiento empresarial

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