Mentalidad De Lider

Mentalidad de liderazgo.

ANGEL ANIBAL CASTAÑEDA

C.C 80367846

CURSO MENTALIDAD DE LIDER

SENA CURSO VIRTUAL

Bogotá D.C

05/06/2014

ACTIVIDADES.

1. Ilustre por medio de un mapa mental, un mapa conceptual, un gráfico, un cuadro comparativo, o un diagrama, las características que usted encontró de cada uno de los líderes referenciados.

¿Qué cualidades les hizo líderes influyentes y diferentes?

2. Complete el siguiente cuadro en el cual encontrará una actitud de un líder, una calificación que

Usted deberá darse en relación al cumplimiento de dicha actitud en usted,- 0 será nunca y 3 Siempre- y una acción que usted puede tomar para llegar a ser un 3, de no serlo.

3. Piense en una de las necesidades de su comunidad, institución académica, familia, o empresa. Escríbala y conteste las siguientes preguntas:

a. ¿Cómo podría ayudar a solventar esa necesidad?

b. ¿Qué recursos, materiales, tecnología, información (que posea la comunidad o ámbito escogido), lo puede ayudar al cumplimiento de su idea?

c. ¿Quiénes le podrían colaborar? ¿Cuáles serían los roles de cada una de las personas mencionadas?

2.

Actitud de un líder.

¿En quémedida yo tengo esa

actitud? (0 a 3- siendo 0, nunca y

3 siempre)

¿Cómo llegar a tener esa actitud

siempre?¿En qué aspecto

necesitaría trabajar para

Hacerlo?

Sé las necesidades de mi

comunidad, pienso en las

Personas que hacen parte de la misma.

3

Pensando es que todos somos una comunidad y necesitamos de los demás.

Acepto tanto las consecuencias

buenas como malas de las

Decisiones que haya tomado.

3

Si ya que se toman riesgos en cualquier decisión que tomemos, lo justo es asumir las consecuencias.

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