PROGRAMA TRANSFERENCIA MUJER EMPRENDE ÁREA MUJER Y TRABAJO
Enviado por MrsMalik_NJ • 3 de Noviembre de 2015 • Tutoriales • 1.051 Palabras (5 Páginas) • 210 Visitas
BASES POSTULACIÓN
ESCUELA DE HABILITACIÓN PARA EL DESARROLLO ORGANIZACIONAL PRODUCTIVO DE ORGANIZACIONES DE MUJERES
PROGRAMA TRANSFERENCIA MUJER EMPRENDE ÁREA MUJER Y TRABAJO, CÓDIGO BIP 30340672-0.
1. ANTECEDENTES GENERALES
La Región de la Araucanía requiere potenciar el rol de las mujeres, visibilizar el aporte que realizan a la economía regional y al establecimiento de relaciones interculturales. En especial de las mujeres campesinas y mapuche.
A partir del año 2015 se comenzarán a implementar en el área Mujer y Trabajo, los Programas Mujer, Asociatividad y Emprendimiento y Mujeres Jefas de Hogar, como parte de una estrategia institucional que apunta a empoderar a las mujeres y desarrollar su autonomía económica a través de mejorar sus niveles de inserción laboral, sus competencias y habilidades para emprender, todos con alcance comunal.
El Programa Mujer Emprende busca fomentar el emprendimiento de mujeres de la Región de la Araucanía a nivel individual y asociativo, destinado a mujeres mapuche y no mapuche, rurales y urbanas.
Para el SERNAM Región Araucanía es una prioridad dar continuidad a los procesos formativos destinados a mujeres emprendedoras. En esta versión se quiere dar un énfasis basado en el enfoque del Buen Vivir ó küme mongen al proceso de habilitación de los emprendimientos asociativos de mujeres, como una forma de valorar el sello cultural y local de sus productos y servicios.
2. OBJETIVOS
2.1 Objetivo General
Contribuir al fortalecimiento y generación de habilidades organizacionales y emprendedoras de organizaciones de mujeres pertenecientes a las 32 comunas de la Región.
2.2 Objetivos Específicos
- Fortalecer competencias personales para el trabajo en organizaciones.
- Promover y fortalecer capacidades asociativas y de emprendimientos colectivos de las mujeres de la región.
- Capacitar en diseño y ejecución de proyectos productivos asociativos.
- Promover el intercambio comercial, encuentros, exposiciones y/o ferias de emprendimiento.
3. FOCALIZACIÓN
El Proceso de Habilitación Organizacional estará focalizado en las 32 comunas de la Región.
4. ACTIVIDADES
La Escuela de habilitación para el desarrollo organizacional productivo de organizaciones de mujeres (urbanas, rurales, mapuche y no mapuche), será desarrollado por medio de talleres, encuentros ó seminarios que potencien las habilidades grupales en torno a la comercialización, producción, encadenamiento productivo, asociatividad y trabajo en red.
- Seminario de Inicio
El inicio de la Escuela de Habilitación para Organizaciones será con un Seminario donde se posicione el enfoque de trabajo asociativo con identidad local.
La actividad se desarrollará en Temuco con capacidad para 500 personas.
- Talleres
Los talleres se desarrollarán entre Agosto y Noviembre 2015, las jornadas de trabajo (día, hora) se fijarán de común acuerdo entre las mujeres de las organizaciones participantes. Los módulos base a desarrollar en los talleres serán los siguientes:
Módulos | Contenidos Mínimos |
| El módulo busca reforzar aspectos organizacionales básicos, para un buen desempeño de la organización.
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| El módulo busca empoderar a las organizaciones para un trabajo activo y con resultados concretos, potenciando el sello local de los productos o servicios que ofrezcan.
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| Instalar capacidades para que las organizaciones puedan presentar proyectos tanto a la oferta pública como privada. Potenciando la gestión de oportunidades. |
| De acuerdo a la planificación con las organizaciones se catastrarán y priorizarán temas de interés a desarrollar con ellas. |
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