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Pensamiento Aristocratico


Enviado por   •  21 de Diciembre de 2021  •  Tareas  •  1.244 Palabras (5 Páginas)  •  99 Visitas

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PREMISAS

Internas

Son aquellas que suscitan dentro de la empresa y pueden ser controladas por la misma. Son conocidas generalmente como fortalezas y debilidades.

Ausentismo

Es toda ausencia de un empleado de su puesto de trabajo, en horas que correspondan a un día laborable, dentro de la jornada legal de trabajo.

El ausentismo suele darse por la falta de interés en el ámbito laboral, por parte del trabajador y del jefe; otros factores son los excesivos horarios de trabajo y las contrataciones por outsourcing que pueden propiciar que el trabajador deje de sentirse parte de la empresa.

De acuerdo con un estudio realizado por Kronos Latinoamérica, México tiene una tasa de 40% en pérdida de productividad relacionada con la ausencia de los empleados en los centros de trabajo, lo que representa pérdidas considerables para la parte patronal de las empresas mexicanas.

Según cifras del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI) en el año 2011, la productividad fue 8.2%, porcentaje inferior a la registrada en 1990.

La Delegación Federal del Trabajo en Querétaro indicó que el 15% del ausentismo laboral en el estado es por adicciones, consumo de alcohol, drogas, juegos, y redes sociales. El 85% restante corresponde a previas celebraciones nacionales y días festivos, así como ausencias planificadas (capacitaciones y vacaciones).

Rotación de personal

Accidentes

Variación de capital

Es el cambio en el capital contable de una entidad lucrativa en un periodo contable como resultado de sus operaciones y de las decisiones de sus propietarios. Los cambios tienen que ver con la buena administración del ente, y es importante procurar siempre tener variaciones positivas que negativas, es decir tener más activos que pasivos para que al final del periodo contable se obtenga una utilidad y no una pérdida.

La administración de EcoConstruye está programada y comprometida a adaptarse a las variaciones de capital, sabiendo que es un asunto interno que dentro de la empresa se puede controlar. Así que, si en determinado momento se encuentra en una situación difícil, y contara con mayores pasivos, se vería la manera más eficaz para cubrir éstos y salir de la crisis. Previendo esta situación, se hará un ahorro mensual del monto equivalente a ganancias, una vez pagados los compromisos y contar con las condiciones y materiales para producir, tal ahorro será empleado para casos en los que se adquieran mayores obligaciones o pasivos y así poder liquidarlos a la brevedad posible, de lo contrario se tendría que realizar recorte de presupuesto asignado para personal, o los distintos departamentos, lo cual no es la finalidad del ente.

Externas

Son los factores o condiciones que están fuera del alcance de la organización, por lo cual no pueden ser controlados por la organización y tienen probabilidad de impactar a la misma. Por lo general se conocen como oportunidades y amenazas.

Políticas

Legales

Económicas

  • Deuda pública:

Es el conjunto de deudas que mantiene el Estado frente a otro país o particulares. Se trata de un mecanismo para obtener recursos financieros a través de la emisión de títulos de valores. El Estado, por lo tanto, contrae deuda pública para solucionar problemas de liquidez (cuando el dinero en caja no resulta suficiente para afrontar los pagos inmediatos) o para financiar proyectos a medio o largo plazo.

  • Nivel de salario/precio:

Es un formato de estructura de pagos en el que los nuevos empleados se sitúan en un nivel de pago con base en su nivel educativo y experiencia de trabajo relativos a su puesto. Cada trabajo dentro de la organización se sitúa en un grado de pago específico en un esfuerzo por alcanzar tanto la equidad interna como la externa.

  • Poder adquisitivo de la población:

Es la disponibilidad de recursos que tiene una persona para satisfacer sus necesidades materiales, se asocia a los ingresos del sujeto para concretar la compra de bienes o la contratación de servicios.

  • Ingreso Per cápita:

Es un cálculo que se realiza para determinar el ingreso que recibe, en promedio, cada uno de los habitantes de un país; es decir, en promedio, cuánto es el ingreso que recibe una persona para subsistir. Este cálculo se obtiene dividiendo el ingreso nacional entre la población total de un país.

  • Renta nacional:

La Renta nacional es una magnitud económica, que está compuesta por todos los ingresos que reciben todos los factores productivos nacionales durante un cierto periodo, descontando todos los bienes y servicios intermedios que se han utilizado para producirlos.

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