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Problemas al momento de producir por causas del ruido


Enviado por   •  12 de Octubre de 2012  •  2.531 Palabras (11 Páginas)  •  444 Visitas

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ANTECEDENTES

El desempeño de un operario en la realización de un trabajo cualquiera se ve afectado por una serie de factores tanto externos como inherentes al mismo trabajador. Entre los factores externos podemos señalar la iluminación, el ruido, las condiciones térmicas, las vibraciones y las radiaciones. Por otro lado, entre los factores fisiológicos que afectan la productividad del obrero podemos mencionar sus actitudes motoras, su tiempo de reacción su capacidad visual, su tolerancia ala fatiga, así como sus habilidades y aptitudes en general .En la actualidad, las personas económicamente activas que laboran dentro de una oficina, pasan más tiempo de su vida en ella, que en su propia casa, ya que en promedio son entre 8 y 12 horas diarias, dependiendo de la actividad y las cargas de trabajo. Y siendo la comunicación y el trabajo en equipo una de las razones por las que se trabaja dentro de una oficina, el ruido que se genera es inevitable, pero la mayoría de las veces es mayor al que tolera el oído humano. Los estudios realizados en los últimos años han demostrado, que las personas que trabajan en ámbitos ruidosos, luego de algunos años de permanencia, comenzaban a perder capacidad auditiva. Es importante mencionar, que el ruido dentro de una oficina no sólo causa deficiencias en el trabajo, por falta de concentración, también afecta la salud en general por que el ruido genera estrés, ansiedad y tensión emocional. Conseguir un ambiente laboral silencioso es casi imposible, pero cada vez es mayor la preocupación entre los empresarios y trabajadores para lograrlo. El aislamiento y la absorción del ruido son los dos fenómenos que se deben combatir dentro de una oficina. El aislamiento se trata mediante superficies aislantes que actúan como barreras a la propagación del sonido y la absorción, son superficies que absorban y reduzcan el ruido, atrapándolo y evitando que las ondas sonoras reboten o se reflejen. Por otro lado la ergonomía en una estación de trabajo a demostrado avances positivos en la industria ya que en base a implementos ergonómicos en estas, mostrando el trabajador un mejor interés tanto mejor concentración en su labor. Con el fin de realizar esta investigación es los grandes problemas que enfrentan las industrias en la actualidad debido al ruido debido a tantas maquinas que en la actualidad se usan en la industria y son generadoras potenciales del ruido .El ruido no controlado puede llegar a tener consecuencias que tal vez pudieron evitarse, como afectar la salud de el personal que labora en estas áreas o el entorpecimiento de las actividades que en la estación se genera, ya que el ruido puede traer como consecuencias el bajo desempeño del trabajador, baja calidad en la producción, mala comunicación entre trabajadores, accidentes laborales así como efectos que repercuten en la salud del trabajador. Un trabajador puede estar sufriendo por todos estos factores que el ruido representa y es precisamente lo que motivo una investigación para saber si es que existe exceso de ruido o este puede provocar distintos problemas laborales como afectar su salud o el mal trabajo realizado

PLANTAMIENTO DEL PROBLEMA

Problemas al momento de producir por causas del ruido

DEFINICIÓN DEL PROBLEMA

Debido al el tiempo moderno en el que nos encontramos día a día en la empresas es cada vez mas seguido la utilización de maquinaria para las labores, esta misma maquinaria genera una cantidad de ruido que puede llegar a ser considerada como algo molesto para el operario en el momento de realizar su labor diaria, así como al paso del tiempo presentar daños en la audición de este mismo. ¿El nivel de decibeles que se tenga en un centro de trabajo en qué medida influye en el desempeño de los operarios y en el nivel de producción resultante?

PREGUNTAS DE INVESTIGACIÓN

Como propósito de este protocolo de investigación es darle respuesta a las siguientes preguntas:

 ¿La adaptación de ergonomía puede reducir el ruido?

 ¿Qué tanto afecta el ruido en el desempeño

 ¿Qué fuentes de ruido existen?

 ¿Qué consecuencias puede causar el ruido en el operario?

 ¿De que forma se puede reducir el nivel de decibeles en la estación de trabajo?

JUSTIFICACIONES

Las condiciones de trabajo definitivamente afectan el desempeño del trabajador, es decir, mientras que el operario no se sienta cómodo con su entorno su desempeño va a ser deficiente.. El realizar estudios sobre los factores antes mencionados, nos permitirá detectar los elementos causantes de incomodidad, fatiga, retrasos e inseguridad, de tal manera que podamos eliminarlos para obtener una mayor productividad del trabajador. La aplicación de la ergonomía enfocada en al ruido en el trabajo responde a dos exigencias: favorecer la salud de los trabajadores y eficiencia en el sistema productivo considerando que una producción mas elevada no se logra necesariamente elevando el esfuerzo del trabajador, si no lo que es verdaderamente importante haciendo optimo este esfuerzo; y contribuir al conocimiento de la ergonomía comprobando que se puede incrementar la producción introduciendo medidas ergonómicas que favorezcan al factor humano .Este trabajo dará a conocer la importancia de la ergonomía en el puesto de trabajo del operario, ya que esta nos proporciona una ventaja en la disminución de enfermedades de trabajo a largo plazo, y también un aumento en la producción. De esta forma el documento presentado informa a las empresas de uno de los tantos riesgos que existen en las industrias hoy en día como lo es el ruido, y observar como es que pueden prevenirse o eliminarse

MARCO TEORICO

PRODUCCIÓN

¿Qué es productividad?

Productividad puede definirse como la relación entre la cantidad se bines y servicios producidos y la cantidad de recursos utilizados. En la fabricación la productividad sirve para evaluar el rendimiento de los talleres, las máquinas, los equipos de trabajo y los empleados .Productividad en términos de empleados es sinónimo de rendimiento. En un enfoque sistemático decimos que algo o alguien es productivo con una cantidad de recursos en un periodo de tiempo dado se obtiene el máximo de productos. Pero lo

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