Ética de Negocios comparación
Enviado por RaulRedfield8 • 2 de Agosto de 2022 • Informes • 859 Palabras (4 Páginas) • 70 Visitas
Introducción
La ética en las empresas no tiene un tema definido y consolidado en lo que es como desarrollar la ética empresarial y nunca lo será, lo mismo que la ética personal. Esto es un reto que pienso que cada generación desarrolla dependiendo de los obstáculos y las situaciones en las que se presente ya que varían por muchos factores la toma de decisiones dentro de estos ámbitos
Algunas de las personas que se dedican a la ética ofrecen a las mismas variedades de teorías y algunas recomendaciones. Muchos de los argumentos que dan para convencer a los empresarios de que deben ser éticos no son convincentes.
La ética es necesaria en la empresa porque forma parte de todas y cada una de las decisiones humanas. Las personas que participan en una empresa buscan resultados distintos y actuar por motivaciones variadas, los directivos tienen que tener en cuenta varias dimensiones de sus acciones, que incluyen los beneficios materiales, pero también variables psicológicas, sociales y éticas. Esta manera de introducir la ética en la empresa viene a ser una condición de equilibrio de la empres, que mira ya no su rentabilidad a corto plazo, sino, sobre todo, a su consistencia, es decir, a su capacidad de generar beneficios también a largo plazo, porque mejorar la capacidad de las personas para lograr mejores decisiones.
Elemento de comparación | Utilitarismo | Ética deontológica | Ética de la virtud |
Principios o argumentos teóricos de la teoría | Es una teoría ética que nos orienta a decidir basándonos en las consecuencias generales de nuestros actos. | Es una teoría ética que nos orienta a actuar con base en principios morales, como respetar los derechos humanos. | Es una teoría ética que nos lleva a considerar el carácter moral de los individuos y como diversos rasgos de carácter pueden contribuir u obstruir una vida humana feliz y llena de sentido. |
Aplicaciones prácticas en los negocios y la economía | La premoralidad del bien y del mal. La razón como fuente moral. La responsabilidad en la elección de fines. El método de valoración. | Obrar según ciencia y conciencia. Integridad y honestidad. Desinterés. | La confianza incondicional en el ser humano. Desarrollo a través del hábito. No atentar en contra de su dignidad. Vida personal y trabajo no son ámbitos tan diferenciados. |
Reflexión propia sobre los argumentos a favor y en contra de esta teoría | La discusión del bien y el mal es un asunto interminable ya que desde varias perspectivas se pueden considerar como contradictorias. Desde la perspectiva de la razón siempre dentro de una organización se contempla la mejor razón ante una mesa y tomar buenas decisiones dentro de esta converge la responsabilidad de las mismas y el cómo se valoran todos aquellos puntos escépticos que se desenvuelven en ciertos asuntos. | Hoy en día muchas empresas básicamente son este el cimiento de su funcionalidad como empresa ética, ya que si no se derivan de estas aplicaciones las mismas personas no están a gusto en ese empleo o institución donde no vean por la integridad de las personas. | En este aspecto el desarrollo de los hábitos de la persona es muy importante ya que seria muy benéfico para la empresa y para la vida personal de las personas, todo se hace como un todo en cualificaciones de las mismas personas y de la empresa, de esta manera podríamos mencionar que la empresa llevara un buen camino tanto como crecimiento por en base de la aplicación ética e su vida empresarial. |
Dilemas éticos ha experimentado en su trabaja relacionado con esta teoría | Indirectamente al involucrarnos con muchas personas nos envolvemos en dilemas éticos donde se deben aplicar estas teorías. | Esta aplicación si entramos genéricamente en todos los aspectos porque son una parte de la base de un buen desempeño laboral. | De igual manera que en la deontológica esta dentro de las bases para desarrollar un buen trabajo, donde nos de el crecimiento de dicha aspiración que queremos tener. |
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