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Cultura afro la universidad de Naiño

Gisell Armero blueInforme15 de Febrero de 2020

796 Palabras (4 Páginas)276 Visitas

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UNIVERSIDAD DE NARIÑO

FACULTAD DE CIENCIAS HUMANAS

DEPARTAMIENTO DE SOCIOLOGÍA

Metodologías de Trabajo con Comunidad

INTEGRANTES: Gisell Camila Armero Rosero

                            Thalía Gabriela Cortes Cortes

                            María Camila Morillo

¿Qué sistematizar?

Sistematizaremos la creación y conformación del grupo Bantú perteneciente a la Universidad de Nariño, sus objetivos, el desarrollo actual de los mismos y las actividades que se han realizado al trascurrir de su creación como grupo teniendo en cuenta la articulación con otros sujetos de acción social. El objetivo es sistematizar las experiencias académicas, sociales y culturares dentro de sus fortalezas y sus debilidades y de igual manera también sistematizar el proceso de liderazgo para el desarrollo de procesos.

El siguiente contenido está compuesto por información relacionada con el grupo Bantú de la Universidad de Nariño, información recolectada por medio de una entrevista que fue realizada a uno de los fundadores del mismo, Johan Moreno.

1. En qué año se funda el grupo Bantú?

El Grupo Bantú se crea en el año 2018.

2. Con que iniciativa se crea el grupo?

Crear espacios investigativos, académicos y culturales sobre las comunidades afrodiasporicas.

3. Pará que se crea el grupo?

Generar alternativas de trabajo investigativos en la U e incorporar el conocimiento y la participación de los estudiantes afrodescendientes.

4. Cuantos integrantes conforman el grupo?

Con exactitud no sé, pero creo que sobrepasa los 20 miembros

5. Cuáles son las principales actividades que se han desarrollado?

  • Abrir espacios radiales para emitir programas radiales Relacionados con la cultura, tradición e historia del hombre negro haciendo énfasis en las comunidades afro colombianas.
  • Abrir espacios académicos para crear grupos de investigación en la universidad de la mano con la comunidad y el conocimiento técnico.

  • Formar al grupo académicamente con ayuda de fuentes y conocimientos afrodiasporicos

6. Cuáles son los planes que se tienen a futuro con y dentro del grupo Bantu?

Muchos proyectos, entre ellos incursionar en la política, la música y la danza, fortaleciendo el arte y la historia afrocolombiana. Crear una sólida cátedra de estudios afrocolombianos en pasto y Tumaco extendiendo grupos de investigaciones en diferentes municipios de Nariño.

 7. La organización del grupo Bantú es centralizada o descentralizada?

Tenemos entendido que descentralizada, pero de igual forma es un poco capcioso el sentido de la pregunta.

8. Cuáles son los beneficios que les ofrece la universidad? ¿Y con que compromisos deben cumplir ustedes como grupo, tras recibir estos beneficios?

Crear espacios de diálogo y trabajos culturales dentro y fuera de la Universidad, emitir programas radiales, tener beneficios de subsidios tales como la alimentación y manutención (arriendos) atender el problema de exclusión y racismo en la Universidad además de prestación de viáticos para viajeros dentro del país

9. Que dificultades han tenido con la universidad para ser reconocidos?

El problema de la falta de conocimientos afrodiasporicos nos privan del derecho a espacios institucionales y pedagógicos en la universidad, la lucha constante del racismo y la incivilización del trabajo del grupo.

10. Como se constituye la organización del grupo?  Refiriéndonos a las relaciones personales entre los miembros

La constitución de la organización se hace a través de unas cabezas visibles que fungen a su vez como representantes, la relación entre los miembros es muy buena refiriéndonos a temas de colaboración y trabajo. Obviamente hay diferencias y discordias como en toda organización, pero en la mayoría de los casos se resuelven con el diálogo.

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