PROGRAMA DE FORMACIÓN SALUD OCUPACIONAL

Servicio Nacional de Aprendizaje SENA

Regional Casanare- CAFEC- Yopal-

CONCEPTOS BASICOS HISTORIA SALUD OCUPACIONAL.

PROGRAMA DE FORMACIÓN SALUD OCUPACIONAL

COMPETENCIA(S) A DESARROLLAR Promover la interacción idónea consigo mismo, con los demás y con la naturaleza en los contextos laboral y social

RESULTADOS DE APRENDIZAJE Generar hábitos saludables en su estilo de vida para garantizar la prevención de riesgos ocupacionales de acuerdo con el diagnóstico de su condición física individual y la naturaleza y complejidad de su desempeño laboral.

AMBIENTES DE APRENDIZAJE SENA REGIONAL CASANARE

ORIENTADOR DEL PROCESO Instructor: Zulma Yurany Vianchá Rodríguez.

INTRODUCCIÓN

Toda persona tiene derecho a un nivel de vida adecuado que le asegure a sí mismo como a su familia la salud y el bienestar y, en especial, la alimentación, el vestido, la vivienda, la asistencia médica y los servicios sociales necesarios; tiene así mismo derecho a los seguros en caso de desempleo, enfermedad, invalidez, viudez, vejez y otros casos de pérdida de los medios de subsistencia, por circunstancias independientes de su voluntad, añadiendo que la maternidad y la infancia tienen derecho a cuidados de asistencia especiales. Todos los niños nacidos en matrimonio o fuera de él, tienen derecho a igual protección social.

DESCRIPCIÓN DE ACTIVIDADES

Según La Presentación Suministrada en el material de apoyo realizar el siguiente cuestionario

1. Consulte el significado de las siguientes siglas.

AFP: Administradora de fondos de pensiones.

ARP: Administradora de riesgos profesionales.

ARS: Administradora del régimen Subsidiado.

ATEP: Accidente de trabajo y enfermedad profesional.

AT: Accidente de trabajo.

COPASO: Comité paritario en salud ocupacional.

C.S.T: Código sustantivo del trabajo.

EPS: Entidad promotora de salud.

EP: Enfermedad profesional.

FOSYGA: Fondo de solidaridad y garantía fosyga.

FR: Factor de riesgo.

EPP: Elementos de Protección Personal

FURAT: Formulario único riesgos accidentes de trabajo

FUREP: Formulario único riesgos enfermedad profesional.

IPS: Institución prestadora de servicios de salud.

OIT: Organización internacional para el trabajo.

OMS: Organización Mundial de la salud.

POS: Plan obligatorio de salud.

P y P: Promoción y Prevención

S O: Salud Ocupacional.

SGSSS: Sistema general de seguridad social en salud.

SGRP: Sistema General de Riesgos Profesionales.

STC: Síndrome del túnel carpiano.

SGSST: Sistema de Gestión de la Salud y la Seguridad en el Trabajo

2. Defina:

SALUD: Es un estado de bienestar o de equilibrio que puede ser visto a nivel subjetivo (un ser humano asume como aceptable el estado general en el que se encuentra) o a nivel objetivo (se constata la ausencia de enfermedades o de factores dañinos en el sujeto en cuestión). El término salud se contrapone al de enfermedad, y es objeto de especial atención por parte de la medicina.

TRABAJO: El trabajo, según el artículo 5 del código sustantivo del trabajo, “es toda actividad humana libre, ya sea material o intelectual, permanente o transitoria, que una persona natural ejecuta conscientemente al servicio de otra, y cualquiera que sea su finalidad, siempre que se efectúe en ejecución de un contrato de trabajo”.

AMBIENTE DE TRABAJO: Es la ubicación o el entorno donde se desarrollan las acciones de la mano de obra y la permanencia de empleados mientras realiza sus actividades de trabajo.

ACCIDENTE DE TRABAJO: Es todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasión del trabajo, y que produzca en el trabajador una lesión orgánica, una perturbación funcional o psiquiátrica, una invalidez o la muerte.

ENFERMEDAD LABORAL: A aquella enfermedad adquirida en el puesto de trabajo de un trabajador por cuenta ajena. Dicha enfermedad está considerada por la ley y derecho o en el BOE. Son ejemplos la neumoconiosis, la alveolitis alérgica, la lumbalgia, el síndrome del túnel carpiano, la exposición profesional a gérmenes patógenos y diversos tipos de cáncer, entre otras.

PELIGRO: Es una situación que se caracteriza por la "viabilidad de ocurrencia de un incidente potencialmente dañino", es decir, un suceso apto para crear daño.

RIESGO: Es la probabilidad de que una amenaza se convierta en un desastre. La vulnerabilidad o las amenazas,

Por separado, no representan un peligro. Pero si se juntan, se convierten en un riesgo, o sea, en la probabilidad de

Que ocurra un desastre.

CONDICIONES INSEGURAS: Son las instalaciones, equipos de trabajo, maquinaria y herramientas que NO están en condiciones de ser usados y de realizar el trabajo para el cual fueron diseñadas o creadas y que ponen en riesgo de sufrir un accidente a la o las personas que las ocupan.

ACTOS INSEGUROS: Son las fallas, olvidos, errores u omisiones que hacen las personas al realizar un trabajo, tarea o actividad

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