Roles de Henry Mintzber

Roles de Henry Mintzber

Tipo de Organización: Indian Oil Corporation es una organización lucrativa, ya que su principal objetivo es generar una ganacia para sus accionistas, hablando de ganacias es la mayor empresa de India, forma parte de varios índices bursátiles como es el CNX 200, CNX 500, CNX commodities index, CNX energy index, CNX Midcap index, CNX PSE index, CPSE Index, S&P BSE 100, S&P BSE 200, S&P BSE 500, S&P BSE carbonex, S&P BSE Dollex 100, S&P BSE Dollex 200, S&P BSE oil & gas index, S&P BSE public sector.

Es la mayor empresa India según Fortune Global 500, en el cual se es la empresa numero 30 con mayor ingreso, se encuentra en el lugar 115 en el índice global, y se encuentra en el lugar 98 según ventas en el índice global

CEO: Mr. B Ashok, CEO desde marzo del 2005

Roles interpersonales:

• Representante: La forma en la que el CEO asume esta posición es que en las presentaciones a los accionistas, trabajadores, publico en general el es quien asume las resposabilidades de dar las noticias y comunicados de la empresa.

Ejemplo: En el reporte del director del año 2014 es el el que da un resumen detallado sobre la situación de la empresa y su desempeño.

• Lider: Mr. B. Ashok ha creado un ambiente de de buen trabajo haciendo alianzas con otras empresas para el beneficio de sus empleados

• Petroleum & Natural Gas y Corporate Affairs lanzaron Indian Oil’s Mobile Healthcare Scheme, A Corporate Social Respoinsability (CSR) por iniciativa de Indian Oil.
• Con U21Global para proveer a los empleados un entrenamiento administrativo.

• Enlace: Desde que B. Ashok asumió la presidencia el 28 de marzo del 2005 Indian Oil Coporation ha hecho las siguientes alianzas estratégicas:

• Gail India Ltd. para la implementación de proyectos de gas en las ciudades de Agra y Lucknow
• Con Turkey  Co. para ofertar por la refinería Tupras
• Gulf Oil para la venta de productos de cuidado de autos
• National Sugar Cooperative Federation para que este provea de Etanol
• Adani Energy Limited para la distribución de gas

• Monitor: El sostiene juntas con las empresas externas, gobiernos y entes privados con las que Indian Oil Corporation tiene relaciones de trabajo y cooperación

• Difusor: El preside las presentaciones con los empleados de la compañía, donde comunica los nuevos objetivos de la empresa y las cosas en las que esta debe de mejorar

• Portavoz: El CEO es quien preside anualmente 4 reuniones con la junta de accionistas, 3 de las cuales son para reportar los resultados trimestrales y una mas para comunicar los resultados de las auditorias.

• Emprendedor: En las recientes crisis mundiales el CEO tuvo que buscar alternativas de crecimiento, ya que India estuvo creciendo a tazas bajas  el CEO creo alianzas estratégicas como las anteriormente mencionadas para entrar en nuevos segmentos de mercado y atraer mas clientes.

• Gestor de Anomalias: Debe de resolver todos los problemas ambientales y sociales que llegue a causar la extracción de petróleo o gas.

• Asignador de recursos: En temporadas actuales, donde los recursos convencionales son difíciles de encontrar el CEO tuvo que decidir que tipo de recursos se explotaría, que son arenas aceiteras, gas shale, y petrole profundo y ultra profundo, los cuales tienen un costo mucho mayor a los combustibles convencionales.

http://economictimes.indiatimes.com/indian-oil-corporation-ltd/chairmanspeech/companyid-11924.cms

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