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Administracion Economica


Enviado por   •  27 de Agosto de 2013  •  1.210 Palabras (5 Páginas)  •  502 Visitas

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Explique con sus palabras ¿por qué cree que es importante el estudio de la administración?

En primera instancia, por su universalidad aplicada a todos los ámbitos de la vida

Se debe tener en cuenta que toda persona que dirija un grupo y trate de lograr los objetivos con la ayuda de otras personas, se convierte en administrador ya sea empírico o profesional. Además el estudio de la administración sirve para que las personas mejoren la realización de sus actos. Y es aquí donde encontramos la importancia del proceso administrativo ya que cada cosa debe estar en su lugar en el momento indicado y no solo como la mente humana lo adecue, no se puede controlar sin antes haber planeado y organizado las ideas de acuerdo a la importancia de cada una de ellas, porque cada persona es administradora de su propia vida eficaz o ineficazmente y de acuerdo a la forma como la administre tendrá la capacidad de conducir un grupo ya sea sin o con el conocimiento necesario.

M. Bunge: “Si la administración se considera como una ciencia (social) entonces su objetivo central debe ser el de buscar leyes y normas que satisfagan o debieran satisfacer la actividad administrativa, desde el contador hasta el gerente de producción y el encargado de relaciones públicas. En cambio, si la administración es una tecnología, dejará esa investigación básica a las ciencias sociales puras, para ocuparse entonces de diseñar modelos de organización óptima sobre la base de conocimientos adquiridos en las ciencias básicas, así como de nuevos conocimientos adquiridos en el curso de la investigación y la experiencia administrativa”

http://universidadhispana.blogspot.es/

Harold Koontz: propone la organización, como un todo y ve la

administración como un proceso articulado entre los

miembros de dicha organización con el fin de lograr a través

de procesos las metas propuestas.

Además Koontz propone que los elementos del proceso

administrativo sea vistos como un circuito.

http://prezi.com/ycnqo8tfmteh/harold-koontz/

Roberto Serra: “No podemos concebir a la administración como arte dado que en ella no caben las vivencias ni las interpretaciones subjetivas de la realidad.

Servant Schreiber “La administración... el arte de las artes: es la organización del talento”.

Marshall Dimock: la administración no es repetir y repetir procesos sino iinovar y mejorar resultados…

Peter Drucker :Con una mirada crítica a la obra de Peter Drucker se puede concluir que él ha sido un maestro de la

administración moderna, y que a las expresiones frecuentes como impulsor de la disciplina de la

gerencia habría que añadir que fue un pionero en el estudio de temas tan importantes como: la

descentralización y la delegación de poder a los empleados; la dirección por objetivos; la aplicación

del management a esferas de la vida social distintas de las puramente empresariales, por ejemplo a

organizaciones sin ánimo de lucro; el énfasis en los aspectos éticos dentro de las organizaciones; el

enfoque de estudiar las personas en la empresa como un recurso, en vez de como un costo. Varios

autores sostienen que fue Drucker quien acuñó la expresión "recursos humanos" en La Práctica de la

Administración (The Practice of Management). A diferencia de los otros recursos, este tiene "la capacidad de coordinar, integrar, juzgar e imaginar además de autocontrolarse". La dirección de personas

es la función más amplia y relevante de un directivo porque resume lo que es la dirección propiamente. El peso que le corresponde a Drucker por derecho propio dentro de la disciplina de la dirección de

empresas le hace merecedor al calificativo de innovador maestro de la administración.

Esto sirve para la pregunta 1 y la ultima.

1) La administración es una ciencia, técnica ó arte? Justifique su respuesta.

La ciencia investiga,

...

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