Antecedentes Historicos De La Gestion Empresarial

Antecedentes históricos de gestión empresarial

Desde que el hombre apareció en la tierra ha trabajado para subsistir, tratando de lograr sus actividades la mayor efectividad posible; para ello, ha utilizado en cierto grado a la administración. Para comprender el significado de la administración, es necesario efectuar una breve revisión histórica de las relaciones de trabajo, porque es precisamente en la relación de trabajo donde se manifiesta más representativamente el fenómeno administrativo.

Época primitiva

En esta época los miembros de la tribu trabajaban en actividades de caza, pesca y recolección. Los jefes de familia ejercían la autoridad para tomar las decisiones de mayor importancia. Existía la división primitiva del trabajo originada por la diferente capacidad de los sexos y las edades de los individuos integrantes de la sociedad. Al trabajar el hombre en grupo, surgió de manera incipiente la administración, como una asociación de esfuerzos para lograr un fin determinado que requiere la participación de varias personas.

Periódica agrícola

Se caracterizo por la aparición de la agricultura y de la vida sedentaria. Prevaleció la división del trabajo por edad y sexo. Se acentuó la organización social del tipo patriarcal. La caza, pesca y recolección pasaron a tener lugar de importancia secundaria en la economía agrícola de subsistencia.

El crecimiento demográfico obligo a los hombres a coordinar mejor sus esfuerzos en el grupo social y, en consecuencia, a mejorar la aplicación de la administración.

Con la aparición del estado que señala el inicio de civilización, surgieron la ciencia, literatura, la religión, la organización política, la escritura y el urbanismo. En Mesopotamia y Egipto, estados de representativos de esta época, se manifestó el surgimiento de clases sociales. El control de trabajo colectivo y el plano de tributos en especie eran las bases que apoyaban estas civilizaciones, lo que obviamente exigía una mayor complejidad en la administración. Los precursores de la administración moderna fueron los funcionarios encargado de aplicar las políticas tributarias del estado y de manejar numerosos grupos humanos en la construcción de grandes obras arquitectónicas.

Antigüedad grecolatina

En esta época apareció el esclavismo; la administración se caracterizo por su orientación hacia una estricta supervisión del trabajo y el castigo corporal como forma disciplinaria. El esclavo carecía de derechos y se le ocupaba en cualquier labor de producción. Existió un bajo rendimiento productivo ocasionado por el descontento y el trato inhumano que sufrieron los esclavos debido a estas medidas administrativas.

Época feudal

Durante el feudalismo, las relaciones sociales se caracterizaron por el régimen de servidumbre. La administración interior del feudo estaba sujeta al criterio del señor feudal, quien ejercía un control sobre la producción del servicio.

Al finalizar esta época, un gran número de servicios se convirtieron en trabajar independientes, organizándose así los talleres artesanales el sistema de oficios con nuevas estructuras de autoridad en la administración.

Revolución industrial

En esta época se caracterizo por la aparición de diversos inventos y descubrimientos por ejemplo: la maquina de vapor, mismos que propiciaron el desarrollo industrial, y consecuentemente, grandes cambios en la organización social. Desaparecieron los talleres artesanales y se centralizo la producción lo que dio origen al sistema de fábricas en donde el empresario era dueño de los medios de producción y el trabajador vendía fuerza de trabajo surgió la especialización y la producción en serie. La administración seguía careciendo de bases científicas: se caracterizaba por la explotación inhumana del trabajador (horarios excesivos, ambiente de trabajo insalubre, labores peligrosas, etc.) y por ser una administración de tipo coercitivo, influida por el espíritu liberal de la época.

Siglo xx

Se caracteriza por un gran desarrollo tecnológico e industrial y, consecuentemente, por la consolidación de la administración. A principios de este siglo surge la administración científica, siendo federick winslow Taylor su iniciador; de ahí en adelante, multitud de autores se dedican al estudio de esta disciplina. La administración se torna indispensable en el manejo de cualquier tipo de empresa ya que a través de aquella se logra la obtención de eficiencia, la optimización de los recursos y la simplificación del trabajo.

Historias y antecedentes de gestión empresarial

Las innovaciones y la aparición de la contabilidad en 1494 dan las herramientas para el planeamiento y el control de la organización y así nace formalmente la administración. Pero en el siglo XIX cuando la administración de manera científica y el primer acercamiento de un método que pedía urgencia dada la aparición de la revolución industrial.

Los economistas clásicos tales como Adam Smith y John Stuart Mill proporcionaron un fondo teórico a la asignación de los recursos, a la producción tales como estandarización, procedimientos de calidad, contabilidad analítica y planeamiento del trabajo.

Evolución

En el siglo XX hubo una gran evolución, en el siglo XXI se caracteriza por la globalización de la economía. El siglo ha propiciado un gran auge de las escuelas administrativas que han tomado nuevas orientaciones; entre las más destacadas se encuentran:

• Administración por valores cuyo enfoque es el desarrollo y práctica de valores organizacionales e individuales

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