Caso Wilma
Enviado por reyesjanssy • 8 de Febrero de 2015 • 582 Palabras (3 Páginas) • 830 Visitas
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Historia / Caso Wilma
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Enviado por: denis20811106 27 julio 2012
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Palabras: 391 | Páginas: 2
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Denis arturo caballero maldonado
Saul godoy
Walter chevez
Caso aplicado
La tormenta tropical wilma
¿ Phil y linda deben ignorar las protestas de los empleados antiguos y redactar las descripciones de los puestos segun lo que ellos creen adecuado? ¿Por que si? ¿Por que no ? ¿ Que haria usted para resolver las diferencias?
R= No porque los empleados antiguos saben las necesidades de las empresas y los nuevos empleados solo vendrian aportar nuevas ideas para mejorar esas necesidades, porque si, los antiguos empleados van a querer aprovecharse de los nuevos empleados empelados poniendoles puestos que no van a poder cubrir, trataria de aclarar a cada empleado su puesto y sus funciones dentro de la empresa para no tener diferencias entre los otros empleados.
¿ De que manera realizaria el analisis de puesto? ¿ Que debe de hacer ahora phil?
R= Poner a prueba las habilidades de cada aspirante al puesto para ver si llenaria las necesidades que tiene ese puesto. Phil deberia de escuchar las propuestas de los antiguos empleados como
Denis arturo caballero maldonado
Saul godoy
Walter chevez
Caso aplicado
La tormenta tropical wilma
¿ Phil y linda deben ignorar las protestas de los empleados antiguos y redactar las descripciones de los puestos segun lo que ellos creen adecuado? ¿Por que si? ¿Por que no ? ¿ Que haria usted para resolver las diferencias?
R= No porque los empleados antiguos saben las necesidades de las empresas y los nuevos empleados solo vendrian aportar nuevas ideas para mejorar esas necesidades, porque si, los antiguos empleados van a querer aprovecharse de los nuevos empleados empelados poniendoles puestos que no van a poder cubrir, trataria de aclarar a cada empleado su puesto y sus funciones dentro de la empresa para no tener diferencias entre los otros empleados.
¿ De que manera realizaria el analisis de puesto? ¿ Que debe de hacer ahora phil?
R= Poner a prueba las habilidades de cada aspirante al puesto para ver si ll
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