DEMOCRACIA PELIGRO POPULISTA.

NUEVO MANUAL DE CIENCIA POLITICA  VOL 1

CAP 1 Y 2 , 3, 7

ROBERT GOODIN , KLINGEMANN

CAPITULO 3 Y 7

 INSTITUCIONALISMO

EL INSTITUCIONALISMO  DE LA PRIMERA MITAD DEL SIGLO 20  TIENE UNA ORIENTACION DESCRIPTIVA  Y USABA EL RAZONAMIENTO INDUCTIVO .

CONSIDERA ALAS INSTITUCIONES  COMO REGLAS DE FUNCIONAMIENTO DE LA SOCIEDAD .

LAS INSTITUCIONES  SON CONSIDERADAS COMO RECURSOS DE ACTORES  Y AGENTES RACIONALES PARA LOGRAR SUS OBJETIVOS  SIENDO FOCOS DE COOPERACCION  DE PROMOCION DE TAREAS E INFORMACION QUE ENTREGAN GANANCIAS  DISTRIBUCIONALES.

LOS INSTITUCIONALISTA ANALIZAN EL CONFLICTO , EL PODER  Y LA POLITICA EN EL CAMBIO INSTITUCIONAL  . EN EL INSTITUCIONALISMO  EXISTE SEPARACION ENTRE LAS ESFERAS PUBLICA Y PRIVADA , ADMINISTRATIVAS Y POLITICAS .

LOS ESTADOS CREAN LAS INTITUCIONES CON EL FIN DE SOLUCIONAR PROBLEMAS DE ACCION COLECTIVA , REDUCIR COSTOS DE TRANSACCION , DISMINUIR INCENTIVOS DE CORRUPCION , FACILITAR FLUJOS DE INFORMACION , ANCTICIPAR EL FUTURO TRANSPARENTANDO LOS RETRONOS  Y DISTRIBUIR  LAS CAPACIDADES EN FORMA MAS EQUITATIVA  EL INSTITUCIONALISMO A EVOLUCIONADO  EN PERPECTIVA DEL INSTITUCIONALISMO HISTORICO , NORMATIVO , ECONOMICO , SOCIOLOGICO  Y COMO ORDEN LOCAL QUE SE SUSTENTA SUS  EN INBVESTIGACIONES EMPIRICAS PARA ELABORAR TEORIAS  Y METODOS SOBRE LOS PROSESOS DE INSTITUNALIZACION , REFERENCIAS COGNITIVAS , FUNCIONAMIENTO DE LOS SISTEMAS SOCIALES , PRODUCCION DE NORMAS , DESARROLLO DE AGENCIAS .

• INSTITUCIONALISMO  ECONOMICO

ESTE HASE FUERTES CUESTIONAMIENTOS  ALA TEORIA ECONOMICA NEOCLASICA  LA ECONOMIA INSTITUCIONAL CENTRA SU ESTUDIO  EN LAS INSTITUCIONES  COMO MECANISMO PARA LA TOMA DE DESICIONES QUE PERMITAN  AGREGAR LAS PREFERENCIAS  DE LOS AGENTES Y ACTORES.

 LAS INSTITUCIONES SON ESQUEMAS DE NORMAS  Y REGULACIONES HUMANAS QUE PERMITEN  Y LIMITAN  LA CONDUCTA DE LOS ACTORES SOCIALES Y HACEN POSIBLE QUE LA VIDA SOCIAL SEA PREDECIBLE Y SIGNIFICATIVA .

LAS INSTITUCIONES Y LAS NORMAS  CONSTITUYEN LA BASE  DEL  FUNCIONAMIENTO  INTERRRENACIONAL  EL QUE DETERMINA EL GRADO DE RACIONALIDAD  INSTRUMENTAL ENTRE LOS DIFERENTES ACTORES DEL ESTADO (GOBIERNO, BUROCRATAS,POLITICOS ) EL MERCADO (PROPIETARIOS PRIVADOS)Y LA SOCIEDAD  CIVIL .

EN LA TEORIA  INSTITUCIONAL   LA RELACION  ENTRE RACIONALIDAD Y CONDUCTA INSTITUCIONAL ES AMBIGUA.

EL ENFOQUE  INSTITUCIONAL RACIONAL  FORMULA GRANDES APORTES CON TEORIAS EMPIRICAS  A  NIVEL MESO Y MICRO .

LA ECONOMIA INSTITUCIONAL  ESTUDIA LA ECONOMIA  DE LOS COSTOS DE TRANSACION ,  ECONOMIA DERECHOS DE PROPIEDAD , TEORIA PRINCIPAL AGENTE , ENFOQUES DE ECONOMIA CONTITUCIONAL , ELECCION PUBLICA .

ESTE ENFOQUE CONSIDERA QUE LOS ACTORES  OPTIMIZAN SUS BENEFECIOS  A TRAVEZ DE SU  COMPORTAMIENTO  BASADA EN SUS PREFERENCIAS  Y A UNA ESTRUCTURA DE INCENTIVOS .

EL PARADIGMA  INSTITUCIONALISTA DEL A TEORIA RACIONAL SE   FUNDAMENTA  LAS RELACIONES  DE INTERCAMBIO ENTRE LOS INDIVIDUOS NO TIENEN CONFLICTOS NI FRICCIONES .

EL INTITUCIONALISMO ECONOMICO  RECONOCE AL MERCADO COMO EL INSTRUMENTO  EFICIENTE DE LA REGULACION  ECONOMICA Y SOCIAL  PERO QUE NO ESTA EXENTO DE FALLAS Y LIMITACIONES.

EL ENFOQUE DE  DESARROLLO DEL INSTITUCIONALISMO ECONOMICO  LO REALIZA POR MEDIO DE 2 TEORIAS  :

-LA TEORIA DE LA INFORMACION IMPERFECTA  Y EL ANALISIS DE COMPARACION DE LOS PROSESOS DE DESARROLLO  PARA EXPLICAR LOS ARREGLOS INSTITUCIONALES  COMO LAS INSTITUCIONES AFECTAN AL DESEMPEÑO ECONOMICO -SOCIAL DE LAS NACIONES  Y LAS DIFERENTES PROSESOS DE DESARROLLO  SE EXPLICAN POR LAS DIFERENCIAS DE SUS ARREGLOS  INSTITUCIONALES.

POR EJ LOS REGIMENES POLITICOS SON ARREGLOS INTITUCIONALES  QUE FACILITAN LAS DIFERENTES RELACIONES ENTRE LOS ACTORES .

LOS ARREGLOS INSTITUCIONALES Y ORGANIZACIONALES GUIAN  LAS ACCIONES INDIVIDUALES Y COLECTIVAS EN LAS ACTIVIDADES ECONOMICAS.  EL NIVEL TECNICO DE LAS ORGANIZACIONES  SE CONVIERTE  EN EL RACIONAL  QUE BUSCA UNA EFICIENTE PRODUCCION . ASI  LA ESTRUCTURAS Y FORMAS ORGANIZACIONALES  TIENEN CARÁCTER IRRACIONAL .

EL IMPACTO  DE LOS CAMBIOS  DE LA RACIONALIDAD  EN LAS ENTIDADES INDIVIDUALES  Y ORGANIZACIONALES  SON  UNA DIMENSION IMPORTANTE DE LA TEORIA INSTITUCIONAL .

EL ESTUDIO DE LA RACIONALIDAD  FACILITA EL ANALISIS DE LA ESTABILIDAD  O INERCIA , CAMBIO O CONFLICTOS DE LOS ARREGLOS ORGANIZACIONALES .

LOS ANALISIS ECONOMICOS BASADO EN VALORES , TRADICIONES , LEYES ,CULTURA  SON  ESTERILES .

LAS INSTITUCIONES DESDE EL ANALISIS  DEL INSTITUCIONALISMO ECONOMICO SE ENTIENDEN  COMO LAS REGLAS DE JUEGO EN UNA SOCIEDAD  OSEA LAS LIMITACIONES  FORMALES E INFORMALES  QUE DAN FORMA ALA INTERECCION HUMANA . LAS REGLAS INTINTUCIONALES  INVENTAN LA RACIONALIDAD.

LAS NORMAS FORMALES CAMBIAN CON FACILIDAD .

LAS NORMAS INFORMALES  CAMBIAN GRADUALMENTE  Y SU TRANSFORMACION  SE PERCIBE A LARGO PLAZO .

DESDE LA PERPECTIVA  DEL INTITUCIONALISMO ECONOMICO  , EN LA RACIONALIDAD DELOS INDIVIDUOS EXISTE INTENCION  EN LAS DESISIONES  QUE  CALCULAN LOS COSTOS Y BENEFICIOS  DE SUS ACCIONES . EL DEBATE SOBRE LA INTENCION  SE BASA EN LOS SUPUESTOS DE INTERES PROPIO  Y ALTRUISMO DE LOS ACTORES .

LOS CAMBIOS INSTITUCIONALES  SE ANALIZAN  DESDE LA RELACION COSTO – BENEFICIO  DE  LAS ACCIONES DE LOS INDIVIDUOS EN UNA SOCIEDAD DETERMINADA .

LA TEORIA CLASICA DEL TER SUPONE QUE LOS ACTORES  DISPONEN DE INFORMACION COMPLETA  EN EL PROSESO DE TOMA DE DESICIONES .

 INSTITUCIONES  Y LA RACIONALIDAD SON FUENTES DE ALTERNATIVAS  DE ESTRUCTURAS Y CONDUCTAS  NO NESESARIAMENTE EN CONFLICTO , PERO SE RECONOCE QUE LOS PROSESOS INSTITUCIONALES  SOBREPASAN  ALOS PROSESOS RACIONALES  A CAUSA  DE  ESTABLECER REGLAS  DE RACIONALIDAD . LA  TEORIA DE LOS PROSESOS EXPLICA LA CREACION DE LAS INSTITUCIONES, CAMBIO ,ORDEN TEMPORAL , SECUENCIA DE EVENTOS  IDENTIFICANDO  LAS CAUSAS QUE GENERAN DICHOS EVENTOS EN CAUSAS PARTICULARES O CONTINGENCIAS.  

TER CONSIDERA QUE EL HOMBRE MAXIMIZA SUS BENEFICIOS  POR QUE DISPONE  DE INFORMACION COMPLETA  PARA TOMAR SUS DESICIONES

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• EL NUEVO INSTITUCIONALISMO  ECONOMICO .

HENNINGS  ARGUMENTA  QUE EL NUEVO INSTITUCIONALISMO  ECONOMICO ES UN ENFOQUE INDIVIDUAL  DE LAS INSTITUCIONES  NO TOMA EN CONSIDERACION EL CARÁCTER SOCIAL . CRITICA LA TEORIA RACIONAL POR SER UN METODO TEORICO DEDUCTIVO CENTRADO EN RELACIONES CAUSA –EFECTO .

NIE  BASA SU TESIS EN QUE LOS GRUPOS DE INTERES TRATAN DE COOPTAR  LAS AGENCIAS REGULADORAS EN SUS REDES DE RELACIONES DE PODER ECONOMICO Y

 POLITICO , LA REGULACION  SE ENTIENDE COMO PRERROGATIVA DE LOS ACTORES  PARA AUTO RREGULAR SUS FUNCIONES . LOS ASPECTOS POLITICOS LIMITAN LOS BENEFECIOS DEL COMERCIO .

RECONOCE  QUE LA RACIONALIDAD DELOS ACTORES ES LIMITADA POR LOS LIMITES COGNITIVOS PARA CONOCER TODAS LAS ACCIONES POSIBLES  Y LOS INDIVIDUOS  TRATAN DE ENCONTRAR SOLUCIONES SATISFACTORIAS MAS QUE MAXIMAR SUS BENEFICIOS.         

Las limitaciones  EN CUANTO AL ACESO  DE INFORMACION  SE DEBE A QUE ESTA SE PRIVATIZA  REPRESENTANDO BENEFICIOS  PARA LOS PRIVADOS  EN SUS RELACIONES CON LOS OTRO ACTORES DE LA SOCIEDAD.

LA TEORIA DE LA RACIONALIDDAD LIMITADA CONSIDERA AL HOMBRE CONSIENTE DE SU RACIONALIDAD  ACOTADA  PARA ESTABLECER ACUERDOS CONTRACTUALES MEDIANTE COMPORTAMIENTOS OPORTUNISTAS  ESTOS CONSIENTES DE SUS LIMITACIONES INTENTAN APROVECHAR LAS VENTAJAS DE TENER INFORMACION Y RECURSOS PARA SU BENEFICIO PROPIO , COMPORTAMIENTO  NATURAL DE L SER HUMANO .

WILLIAMSON DEFINE EL OPRTUNISMO COMO LA BUSQUEDA DEL INTERES PROPIO QUE LLEVA ALOS INDIVIDUOS A MANEJAR LA INFORMACION CON EL PROPOSITO DE OBTENER VENTAJAS SOBRE OTROS.

LOS SISTEMAS  DE INCENTIVOS  PUEDEN REDUCIR EL COMPORTAMIENTO OPORTUNISTA  AL ORGANIZAR TRANSACIONES ENTRE LOS ACTORES  DE FORMA QUE SE OBTENGAN  MAYOR BENEFICIO PARA TODA LA SOCIEDAD . LOS MODELOS DE COMPORTAMIENTO HUMANO DE INTERES PROPIO DISEÑAN ARREGLOS INSTITUCIONALES QUE REGULAN  LOS COMPORTAMIENTOS  EVITANDO ABUSOS  EN LA BUSQUEDA DEL BENEFICIO PROPIO .

EL PARADIGMA DE LA NUEVA ECONOMIA INST. SE BASA EN LAS CUALIDADADES DE COORDINACION  DE LAS INSTITUCIONES RELACIONADA  CON  EL CONJUNTO DE ESTAS CAPACES DE PRODUCIR EXPECTATIVAS  PARA ACTORES QUE NO SIGEN LA LINEA DE LOS PLANES CENTRALES PARA COORDINARSE CON ÉXITO .

LA NUEVA GESTION PUBLICA SE FUNDAMENTA EN LA TEORIA DEL METODO DEL NUEVO INSTITUCIONALISMO ECONOMICO Y DE LAS TECNICAS QUE  SE APLICAN GENERALMENTE EN LA ADMINISTRACION DE ORGANIZACIONES PRIVADAS .

LA CALIDAD DE LAS INSTITUCIONES TIENE UN PAPEL IMPORTANTE EN LA POBREZA QUE CONSIDERA  QUE LAS TRANSACIONES TIENEN UN COSTO . EL CAMBIO DE LAS INSTITUCIONES ES EL RESULTADO DEL CAMBIO DE LOS PRECIOS RELATIVOS DE LOS FACTORES DE PRODUCCION , COSTO DE ASESO DE INFORMACION  O TECNOLOGIA , CAMBIO EN LAS PREFERENCIAS , IDEAS , VALORES DE LOS INDIVIDUOS  QUE ES INCREMENTAL , NO DISCONTINUO .

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