DOCUMENTO JURIDICO

Orientaciones generales para la primera presentación de los avances en sus trabajos grupales:

Todos los grupos se deben haber organizado según el enfoque que les hice llegar en Abril:

Tipo de investigación Orientación

Investigación teórica pura entorno a un tema específico de la gestión del conocimiento Acá podrían elegir uno de los temas que tocaremos en el curso –por ejemplo Sociedad de la Información, Comunidades de práctica, etc- y pueden hacer un análisis exhaustivo de lo que se ha desarrollado sobre este tema

Investigación a un caso de implementación de la gestión del conocimiento En la línea de lo anterior, podrían elegir la aplicación de un tema del curso, con un marco teórico básico a partir del cual luego estudien como se ha aplicado de manera práctica, identificando aprendizajes, espacios de mejora, entre otros aspectos.

Investigación aplicada Se debería elegir una entidad y realizar un diagnóstico entorno a cómo vendrían aplicando los enfoques de gestión del conocimiento. A partir de ello se deberían realizar propuestas de mejora y sentar las bases de una estrategia de gestión del conocimiento en tanto no exista –y de existir plantear mejoras sobre la misma-.

En caso de no tener una entidad se les podría proporcionar el acceso a una para que puedan trabajar.

A partir de allí, espero que para la exposición que tendremos el 29 de Mayo, los equipos presenten al menos los siguientes aspectos:

Tipo de investigación

Teórica • Avance sobre el marco conceptual que vienen trabajado como sustento de la propuesta

• Preguntas clave (como hipótesis) que permitirán organizar la investigación

• Datos y avances que tengan en el proceso de análisis que vienen siguiendo

• Otros avances que tengan a la fecha

Aplicada • Descripción general de la Entidad de análisis (Nombre, rubro, funciones que realiza, bienes y/o servicios que presta, organización, etc)

• Información que hayan encontrado en la Web que haga ver la existencia o no de propuestas vinculadas a Gestión del Conocimiento

• Identificación de funcionario(s) que entrevistarían (o que ya han entrevistado)

• Lista de preguntas base que realizarán (o usaron) en la entrevista

• Otros avances que tengan a la fecha

Se les recuerda que:

• cada grupo tendrá un máximo de 10 minutos

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