Ensayo- Historia De La Administracion

HISTORIA DE LA ADMINISTRACIÓN

Desde el principio el hombre ha utilizado la administración para hacer cada vez más útiles sus actividades, pero, para definir Administración debemos dar historia sobre las relaciones de trabajo.

La administración empírica, se ubica en la época primitiva. El ser humano siempre tuvo la necesidad de organizarse para conseguir un objetivo, aprendió de sus fracasos al igual que de sus éxitos y al momento de realizar un trabajo complicado necesitaban unos de otros, organizándose de manera en que funcionaran, y allí se formaron los líderes que dirigían las operaciones; de actividades como esta surgió la división del trabajo. Todo esto dio paso a las primeras civilizaciones donde aparecieron los primeros conceptos por el famoso legislador bíblico Salomón, quien elaboro acuerdos comerciales y tratados de paz, pero, antes de esto se presentó la necesidad de un método para gobernar el pueblo, algunos legisladores antiguos emplearon a servidores para satisfacer sus deseos. Muchos de estos legisladores fueron líderes del pueblo. Existía la división primitiva del trabajo originada por la diferente capacidad de los sexos y las edades de los individuos integrantes de la sociedad.

En el periodo agrícola, apareció la agricultura, la vida sedentaria y el Estado que dio paso al inicio del a civilización, continúo la división del trabajo por edad y sexo. El crecimiento demográfico obligo a los hombres a mejorar su administración. En Mesopotamia y Egipto surgieron las clases sociales, el control de trabajo colectivo y el pago de tributos en especie eran la base de la administración. Los fundadores de la administración moderna fueron los encargados de aplicar las políticas tributarias del Estado, apareció El Código de Hamurabi ilustra el alto grado de desarrollo del comercio en Babiloniay ,consecuentemente, de algunos aspectos de la administración, tales como las operaciones crediticias, la contabilidad de los templos y el archivo de una gran casa de comercio.

En la Antigüedad Grecolatina, apareció el esclavismo, la administración se caracterizó por orientarse hacia una severa supervisión del trabajo y el castigo corporal como forma disciplinaria, debido a esto bajo el rendimiento productivo y una gran parte de este sistema causa la caída del Imperio Romano.

En la época Feudal, la administración interior del feudo estaba sujeta al criterio del señor feudal, quién ejercía un control sobre la producción del siervo, el crecimiento del comercio hiso que la economía que era familiar se convirtiera en economía de ciudad, aparecieron las corporaciones que controlaban las condiciones de trabajo.

Desarrollo industrial, se caracterizó por nuevos inventos, causando el desarrollo industrial y cambios en la organización social, la administración seguía caracterizándose por la explotación inhumana del trabajador, la dificultad del trabajo

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