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Gestion Empresarial


Enviado por   •  13 de Febrero de 2014  •  1.060 Palabras (5 Páginas)  •  222 Visitas

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HISTORIA

La Ing. en Gestión Empresarial como lo mencione en el capítulo anterior, es una ciencia que tienes sus bases bien cimentadas en la Administración, desde que hubo la necesidad de que se le derivaran varias ramas de innovación. Por lo anterior, para conocer su historia y desarrollo, debemos de profundizar en los antecedentes que la Administración tubo como tal y las bases que dejo e influyeron en el desarrollo de la Gestión Empresarial.

Desde que el hombre apareció en la tierra ha trabajado para subsistir, tratando de lograr en sus actividades la mayor efectividad posible; para ello ha utilizado en cierto grado la administración. Las relaciones de trabajo son donde se manifiesta más representativamente el fenómeno administrativo.

A continuación vienen las etapas más significativas dentro de la Administración:

El proceso administrativo comenzara primero en la organización familiar, expandiéndose después a la tribu y que finalmente termino en las unidades formales.

Época primitiva

En esta época, los miembros de la tribu trabajan en actividades de caza, pesca y recolección. Los jefes de la familia ejercían la autoridad para tomar las decisiones de mayor importancia. Existía la división primitiva del trabajo originada por la diferente capacidad de los sexos y las edades de los individuos integrantes de la sociedad. Al trabajar el hombre en grupo, surgió de manera incipiente la administración, como una asociación de esfuerzos para lograr un fin determinado que requiere de la participación de varias personas.

Periodo agrícola

Se caracterizó por la aparición de la agricultura y de la vida sedentaria. Prevaleció la división del trabajo por edad y sexo. Se acentúa la organización social de tipo patriarcal. La caza, pesca y recolección pasaron a tener un lugar de importancia secundaria en la economía agrícola de subsistencia.

El crecimiento demográfico obligo a los hombres a coordinar mejor sus esfuerzos en el grupo social y, en consecuencia, a mejorar la aplicación de la administración.

Con la aparición del Estado se señala el inicio de la civilización. En Mesopotamia y Egipto, estados representativos de esta época, se manifestó el surgimiento de clases sociales. El control del trabajo colectivo y el pago de tributos en especie eran las bases en que se apoyaban estas civilizaciones, lo que obviamente exigía una mayor complejidad en la administración. Los precursores de la administración moderna fueron los funcionarios encargados de aplicar las políticas tributarias del estado y de manejar a numerosos grupos humanos en la construcción de grandes obras arquitectónicas.

El código de Hamurabi ilustra el alto grado de desarrollo de comercio en Babilonia y, consecuentemente, de algunos aspectos de la administración, tales como las operaciones crediticias, la contabilidad de los templos y el archivo de una gran casa de comercio. Los grandes avances de estas civilizaciones se lograron en parte a través de la utilización de la administración.

Antigüedad Grecolatina

En esta época apareció el esclavismo; la administración se caracterizó por su orientación hacia una estricta supervisión del trabajo y el castigo corporal como forma disciplinaria. El esclavo carecía de derechos y se le ocupaba en cualquier labor de producción. Existió un bajo rendimiento productivo ocasionado por el descontento y el trato inhumano que sufrieron los esclavos debido a estas medidas administrativas. Esta reforma de organización fue en gran parte la causa de la caída del Imperio Romano.

Época

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